成都温江2022年招聘105名社区专职工作者

体检、考察及公示

(一)体检

1.各岗位根据总成绩从高分到低分排序，按照拟聘人数1:1的比例确定进入体检环节人员名单(如遇总成绩末位同分的情况，按面试成绩排序)。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，在招聘单位指定的二级甲等及以上综合性医院统一组织体检。进入体检人员初次体检不合格的，可在接到结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检为准。

3.未按时参加体检，视为自动放弃。

(二)考察

对体检合格人员进行考察。主要考察考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。考察合格人员确定为拟聘用人员。

(三)结果公示

1.对考察合格的拟聘人员在温江人才网上公示，公示期为3个工作日。

2.对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该人员的拟聘资格。

递补

因体检不合格、考察不合格、公示有异议经查实、考生放弃等原因出现的缺额，按总成绩排名由高到低依次递补。本次招聘的考试成绩在一年内有效，一年内出现岗位空缺的，招聘单位可按各岗位总成绩排名由高到低依次递补。

聘用及待遇

(一)聘用及待遇

招聘结果公示期结束后，正式聘用的社区专职工作者应在规定时限内按有关规定与指定用工单位签订劳动合同，未经招聘单位同意逾期未报到者，视为自动放弃。

(二)试用期

拟聘人员实行两个月的试用期制度，试用期满合格后正式聘用，不合格的予以解聘。自办理入职手续起一年内，工作岗位不作调整。

其他事项

(一)本次招聘所有公告、通知均在温江人才网发布，不再采取其他方式另行通知，请应聘者及时关注。

(二)现场报名及参加考试时，请应聘人员注意个人防护，自备一次性医用口罩，除核验身份时按要求临时摘除口罩外，进出考点、参加考试应当全程佩戴口罩。其他疫情防控要求，按温江区疫情防控相关部门最新规定执行。防疫政策动态调整，请应聘人员密切关注最新防疫要求，以温江人才网最新公告为准。

(三)特别提醒。如因不可抗力因素需调整笔试面试时间等招聘工作日程安排，将在温江人才网另行公告通知，请应聘人员随时关注变化情况并做好相应安排。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求打印准考证、参加笔试、面试、体检、考察、递补的，责任自负。

(四)应聘人员报名时所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

(五)资格审查工作贯穿招聘工作全过程，应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实、准确、完整性负责，在公开招聘的任一环节发现应聘人员不符合招聘条件或弄虚作假的，均取消其应聘或聘用资格，且后果自负。

查询网站：温江人才网(网址: http://www.wjrc114.com)

报名地址：成都恒信人力资源管理有限责任公司(成都市温江区南巷子1—9号)

咨询电话：028—82789267m.sdsgwy.com 

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附件2

成都市温江区2022年社区专职工作者

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