2.面试
面试时间：以准考证为准。
面试地点：以准考证为准。
面试内容：采用结构化面试，主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、沟通协调能力、举止仪表及与应聘岗位相匹配性等。
面试结束一周内，考试总成绩及体检名单在花都人才网(www.job088.com)公布。
3.体检
在考试总成绩合格的基础上，根据考试总成绩从高分到低分的顺序按拟招聘职位人数1:1的比例确定体检对象，如果同一职位的考生总成绩相同，则笔试成绩高的考生确定为体检人选；若考生总成绩和笔试成绩均相同，则一并进入体检、考核程序，并根据考察结果择优录取。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）及《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。如有体检不合格或者放弃体检的，可在总成绩合格的考生中从高分到低分依次递补确定体检人员名单。体检费用由应聘人员个人负担。
4.考核与公示
由招聘单位组成考核小组,对体检合格的人员进行考核。考核工作参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》（粤人社发〔2010〕276号）文件规定执行，主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、学历情况、无犯罪记录、个人征信、工作实绩等，并提供以下材料原件及复印件核实其是否具备报考资格：《报名表》、毕业证书、学位证书、学历（学位）鉴定、身份证、户口簿、无犯罪记录证明、报考职位要求提交的所有证件与证明，资料均以原件为准，仅提供复印件或其他证明材料等一律无效，原件审查后退还。体检和考核合格的拟聘用人员在花都人才网公示5个工作日，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。如考核不合格或考生自动放弃，可在总成绩合格和体检合格的考生中按成绩高低顺序依次递补人选。
5.聘用
用人单位与拟聘用人员签订劳动合同，办理聘用手续，按照《劳动合同法》等法规实行合同制管理，不占用机关事业编制。聘用期间根据《花山镇编外聘用人员管理办法》按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。同时实行试用期，试用期为2个月。试用期满合格的，予以聘用，不合格的，取消聘用资格。
合同期满可根据工作需要和本人意愿续签劳动合同。合同期未满违约的，按劳动合同相关条款处理。
6.注意事项
（1）考试、体检时证件不齐或不符合公告上职位要求的，将取消考试、体检资格。
（2）应聘人员弄虚作假的，取消聘用资格，造成的所有后果由应聘者本人负责。
其他
（一）报考人员参加笔试、面试、体检时必须同时携带准考证和身份证原件。证件不齐或证件与报名登记表不一致者，不得参加考试。遗失身份证的报考人员，需及时到公安部门申请领取临时身份证，凭准考证及临时身份证方可进入考场参加考试，其他证件不能代替身份证参加考试。
（二）本次招聘要以对人才负责，对社会负责的态度，严肃人事工作纪律，严格按规定办事，工作中要接受群众监督，严防弄虚作假、徇私舞弊现象发生。
（三）本次招聘工作不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班不指定任何参考用书和资料。社会上任何以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。http://m.sdsgwy.com/
本方案未尽事宜，按相关政策处理。本方案由广州市花都区花山镇人民政府负责解释。
广州市花都区花山镇人民政府
2022年12月16日
广州人事考试网
