考试
考试工作由县人力资源和社会保障局组织实施。岗位代码为106的岗位，考试采取初试、笔试、试镜相结合的办法进行;其他岗位考试采取笔试、面试相结合的办法进行。
(一)初试
对报考岗位代码为106的考生进行初试。初试成绩满分100分，合格分为60分。初试内容：朗读选定稿件(3分钟)、才艺展示(3分钟)、考生本人播音主持视频资料(考生自行提供4分钟以内可播放的视频资料)。初试成绩不计入总成绩。
(二)笔试
对报考岗位代码为106且初试成绩合格的人员及报考其他岗位的人员进行笔试。
1.考试科目名称为《综合知识与能力素质》，考试不指定辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试满分为100分，采取全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。
2.考生应按照笔试准考证上规定的时间和地点参加笔试，参加笔试时，必须同时携带本人笔试准考证和有效期内的第二代居民身份证。
(三)资格复审
1.报考岗位代码为106的岗位，不划定笔试合格分数线，参加笔试且初试成绩合格的人员全部进入资格复审。
其他岗位在笔试阅卷结束后，由睢宁县人力资源和社会保障局划定笔试合格分数线，从笔试合格人员中依笔试成绩从高分到低分的顺序，按不超过计划招聘岗位数1:3的岗位比例，确定参加资格复审人员。
2.资格复审时，报考人员应提供符合报考条件的相关证明材料，其中：2016年普通高校应届毕业生须提供本人学生证、身份证、毕业生双向选择就业推荐表和就业协议书;未就业毕业生须提供本人身份证、学历和学位证书、所在学校出具的毕业生双向选择就业推荐表和就业协议书;其他人员须提供本人身份证、学历和学位证书、户籍证明、单位同意报考的证明(最迟在体检前提供);招聘岗位另有要求的，须提供相关材料。2016年普通高校应届毕业生已取得学历学位证书的，可按照其他人员要求提供相关证明材料。上述证明材料均要求提供原件及复印件1份。
3.资格复审合格的当场发放面试(试镜)通知书，并交纳面试(试镜)费用每人100元。因考生自动放弃面试资格或资格复审不合格出现的空缺名额，从该岗位笔试成绩合格人员中依笔试成绩从高分到低分依次递补。
(四)面试(试镜)
报考岗位代码为106的岗位，对资格复审合格的人员进行试镜，试镜内容：播报指定内容、现场即兴主持。试镜化妆接受统一安排，试镜服装自备。其他岗位的面试采取结构化面试方式。
面试(试镜)满分100分，形成竞争的岗位，面试成绩不设合格分数线;形不成竞争的岗位，面试成绩60分为合格分数线。考生参加面试时，持笔试准考证、身份证及面试(试镜)通知书。面试时间、地点见面试(试镜)通知书。
(五)总成绩计算方法
1.报考岗位代码为106岗位的考生：
总成绩=笔试成绩×30%+试镜成绩×70%;
2.报考其他岗位的考生：
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
3.总成绩四舍五入保留两位小数。
体检和考察
根据考生的总成绩，按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选(总成绩并列者，以笔试成绩高者优先)。
体检工作由县人力资源和社会保障局统一组织实施，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。
对体检合格人员按有关规定组织考察。http://m.sdsgwy.com/
因体检、考察不合格出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次递补(总成绩并列者，以笔试成绩高者优先)。
招聘政策咨询电话：0516-88307809 0516-68069569
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