广东肇庆市端州区2022年面向优秀社区工作者招聘工作人员

（二）面试

1.面试对象

在笔试合格且通过资格复审的考生中，根据考生成绩高低和岗位招聘人数按1:3比例确定面试对象，未达比例的按实际人数进入面试。

2.报考资格复审

面试前，招聘单位主管部门对面试对象是否符合报考岗位条件进行资格复审。考生应对报名时提交资料的真实性负责，招聘单位可在招聘工作全过程对考生资料或个人信息进行核查，凡报考资料主要信息不实或收到投诉举报的，考生应主动配合招聘单位的核查工作，不配合核查或核查结果影响招聘的，取消考生应聘资格，并依次递补对象。

3.面试组织

面试由中共肇庆市端州区委组织部、端州区人力资源和社会保障局会同有关部门根据《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》组织实施。面试采取结构化形式进行，面试时间、地点届时另行通知。不按规定时间参加面试的，视为放弃。

面试实行百分制，合格分数线划定为60分，未达到合格分数线的不列为体检对象。面试结束后当场公布成绩。

（三）考试总成绩计算

考试总成绩权重计分公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（按四舍五入保留小数点后2位）。

如同一岗位考生总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次；如面试成绩仍相同的，按面试主评委评分高低顺序确定名次。

体检与考察

考试结束后，根据考试总成绩从高到低的顺序，按招聘岗位招聘人数等额确定体检、考察对象。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》组织实施。考察按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》要求组织实施。

公示与聘用

体检、考察合格者确定为拟聘用人选，通过肇庆市端州区人民政府网站（http://www.zqdz.gov.cn/）进行公示，公示时间为7个工作日，同时公布举报电话，接受社会监督。经公示无异议或反映问题经查不属实的，按规定程序报批后办理聘用手续。

递补

因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现有影响聘用问题而导致招聘岗位出现空缺的，招聘单位或其主管部门可按考试总成绩从高到低依次递补体检或考察人选。

疫情防控要求

考试疫情防控措施会根据疫情形势和防疫要求动态调整，请密切关注最新疫情防控政策，积极配合和服从考试防疫相关检查和管理。

注意事项

1.考生报名前需认真阅读本公告内容。

2.考生考前请认真阅读准考证的注意事项，准考证是参加笔试、面试、体检考察等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加考试时，必须同时携带准考证和二代身份证，证件不齐者，不得参加考试。

3.本次考试不举办、也不委托任何机构举办辅导培训班，不指定任何参考用书和参考资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。

4.本次公开招聘工作人员的笔试、面试及入围体检考察等信息将在端州区人民政府网站(http://www.zqdz.gov.cn/)首页“政务公开”栏进入端州区人力资源和社会保障局页面公布，请考生密切留意及时浏览。http://m.sdsgwy.com/

本公告由中共端州区委组织部、端州区人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：中共端州区委组织部：0758-2733779，端州区人力资源和社会保障局：0758-2252262。

中共肇庆市端州区委组织部

肇庆市端州区人力资源和社会保障局

肇庆市端州区民政局

2022年12月22日