体检和考察政审
根据考生考试总成绩（笔试成绩和面试成绩分别占50%、50%），原则上按各招考职位计划录用人数1:1的比例，从高分到低分的顺序，确定进入体检和考察政审人选。实际参加面试人数未达到面试职位规定比例的，考生面试成绩须达到面试成绩平均分方可确定为体检和考察政审人选。考试总成绩计算公式为：考试总成绩=（行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分成绩）/3×50%+面试成绩×50%。
（一）体检
1.体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。对身体条件有特殊要求的职位，相关体检项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。体检费用考生自理。体检工作由各地市公务员主管部门和区直招考单位组织实施。
2.报考警察职位的考生，须进行体能测评，体能测评不合格的，不得确定为拟录用人员。
（二）考察政审
招考单位严格按照《公务员录用考察办法（试行）》规定开展考察政审工作，要突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、档案审核、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况，重点考察考生的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现，特别是在捍卫“两个确立”，做到“两个维护”，反对分裂、维护祖国统一和民族团结等方面的政治表现。考察政审不合格的，坚决不予录用。
考察对象须填写《西藏自治区2023年高校毕业生公开考录公务员政审表》，考察工作人员要对考察对象实事求是作出考察结论。
对体检、体能测评、考察政审不合格出现的职位空缺，按照考生考试总成绩从高到低的顺序依次递补。
公示
体检和考察政审工作结束后，根据考生考试总成绩、体检和体能测评结果以及考察政审情况,择优提出拟录用人员名单, 并在西藏自治区人力资源和社会保障信息网上予以公示，公示内容包括招考部门、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、考试总成绩等，同时公布监督电话，接受社会监督。公示期为5个工作日。
录用派遣
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的人员，下发录用通知，办理录用和派遣手续。
特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。m.sdsgwy.com
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