（三）面试
本次招聘免笔试，采取综合性面试，面试工作由引才小组负责实施，实行现场面试签约，所有岗位均不设开考比例，当报名人数多于岗位招聘人数时，按面试成绩从高分到低分择优聘用。面试成绩最低合格线为70分。
（四）体检
通过资格审查和面试的考生，进入待体检人员名单。体检采取统一安排集中体检的方式，时间及地点由引才小组另行通知。体检标准及项目参照公务员录用体检通用标准执行。未在规定的时间集中参加体检的，视为自动放弃。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，将取消聘用。
（五）签订协议与聘用
经面试和资格审查合格的，现场签订就业协议，拟聘用人员经体检合格、公示无异议后，没有发现影响聘用情形的，按照规定的程序，由人社部门办理聘用手续。
被聘用人员应在组织人事部门指定的时间内到招聘单位报到上班。未在规定的时间内到单位报到上班，或报到后不服从组织安排的，将取消聘用资格。
六、政策咨询
本公告及未尽事宜由中共松溪县委人才办负责解释。详情可咨询松溪县委人才办：0599—2320528，咨询时间：工作日上午8：00—12：00，下午2：30—5：30。
