(三)考试方式和实施办法
考试采取体能测评（限森林消防员岗位）、笔试和面试相结合的方式进行，应聘人员总成绩采用百分制计算，具体考试形式和总成绩计算方法详见《岗位信息表》。
（本次招聘不指定考试教材，没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动，培训资料均与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。）
1.体能测评（不计入总成绩，参加体能测评的岗位详见《岗位信息表》）
（1）体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》标准执行。
①男子1000米跑：30岁以下≤4′25′。
②纵跳摸高：男性≥265厘米。
（2）体能测评时间和地点
体能测评时间：2023年3月24日(周五)9:00—11:00。
体能测评地点详见准考证。应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加测评。未按准考证上指定的时间、地点参加测评的，或无法完成全部体能测评项目的，视为自动放弃资格。
（3）体能测评结果在南京市溧水区人民政府网站进行公示。体能测评合格者进入笔试环节。
2.笔试
（1）笔试委托第三方统一组织，不指定考试教材。具体笔试内容详见《岗位信息表》中“考试科目”。
（2）笔试时间和地点
笔试时间：2023年3月26日(周日)9:00—11:00。
笔试地点详见准考证。应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。未按准考证上指定的考试时间、地点参加考试的，视为自动放弃。
（3）笔试成绩将以百分制的形式在南京市溧水区人民政府网站公布，笔试合格线为50分。
3.面试
面试采用结构化面试的方式进行。面试人选在笔试合格的人员中，从高分到低分，按实际岗位招聘数的相应比例（同开考比例）确定。并由招聘单位通知考生领取面试通知书。
面试成绩当场通知考生。面试没有形成竞争的岗位，合格分数线为60分；已经形成竞争的岗位，除岗位表中特殊说明外，合格分数线为50分。
面试成绩在南京市溧水区人民政府网站进行公示。
四、体检、考察
考试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按岗位招聘数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格后，由招聘单位进行考察。体检、考察不合格出现缺额时，从报考该岗位面试成绩合格人员中按总成绩由高到低依次递补。体检费用考生自理。有工作单位的人员须于体检前提供单位同意报考的证明。
五、公示、聘用
体检、考察合格的拟聘用人员名单在南京市溧水区人民政府网站进行为期7个工作日的公示。
公示无异议者，签订劳动合同，试用期2个月。试用期考核不合格，解除劳动合同。
六、招聘工作咨询、监督电话
（一）招聘工作咨询电话（详见《岗位信息表》）
（二）招聘工作监督电话
溧水区人力资源和社会保障局：025-57227317
南京市溧水人力资源有限公司
2023年3月15日
