体检、考察
根据应聘人员综合成绩（笔试成绩60%+面试成绩40%），按照与招聘岗位数1:1比例，从高分到低分确定参加体检、考察人员。应聘人员综合成绩相同，按笔试成绩从高分到低分确定排名顺序，若笔试成绩仍并列的，按职业能力倾向测验成绩确定排名顺序。
体检在二级以上医院进行，体检结束后，由体检机构出具体检报告，体检除岗位有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只能进行1次，体检结论以复查结果为准。体检不合格的，取消应聘资格。
考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉，特别是思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等进行全面考察，并再次对应聘人员的资格条件进行复审，考察不合格的，取消应聘资格。体检、考察人员、时间、地点在西安国际港务区官网上进行公布。
对于因体检、考察或自愿放弃等原因形成的岗位空缺，从该岗位参加面试且面试成绩不低于70分的人员中，按照综合成绩从高到低递补，只递补一次。
公示
根据综合成绩、体检、考察情况，确定拟聘人员，并在西安国际港务区官网上进行公示，公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。
聘用
拟聘人员公示期满未发现影响任用问题的，按照规定办理聘用手续，与西安国际港务区管理委员会签订聘用合同，本次招聘的管委会工作人员按照规定实行试用期制度，试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
咨询电话：029-88416622转692029-88416622转3637
工作日：上午9:30-12:00；下午14:00-17:30m.sdsgwy.com
本次招聘活动，我单位不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班，不向应聘者收取任何费用，请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。本次招聘最终解释权归西安国际港务区管理委员会所有。
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