(五)资格审查
招聘工作人员的资格审查工作由学院具体负责实施，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向学院提交本人相关证明材料，具体为：身份证、学历学位证和符合岗位要求的证明材料等原件及复印件、《报名登记表》(跟报名时填写的信息一致)、1张近期免冠1寸彩照(跟报名表中的电子版一致)、单位同意报考的证明(也可在考察体检前提供)等材料。对资格审核合格的考生，发放面试通知书。
资格审核的具体事宜请关注学院网站，进入面试的考生请按时携带材料参加面试前的资格审核。
(六)面试
面试采用百分制计算成绩。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。面试人员达不到规定比例的岗位，设定面试合格分数线60分，达到合格分数线的进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。
联系方式
通讯地址：山东省潍坊市奎文区东风东街7494号山东信息职业技术学院组织人事处
邮 编：261061 学院网址：www.sdcit.cn http://m.sdsgwy.com/
联 系 人: 张老师 李老师
联系电话：0536—2931601
监督电话：0536—2931610
山东人事考试网
