体检、考察
签订就业协议人员确定为进入体检、考察环节人选。
1.体检
(1)体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)等规定组织实施。
(2)招聘单位或受检人对体检结果有疑问的，经招聘单位及主管部门申请，报县招聘工作主管部门同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
(3)应聘者须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，待体检结论合格后，再行办理相关聘用手续。
(4)体检费用由应聘者承担。申请复检的，由申请方负担复检费用。
(5)因考生放弃体检或体检不合格的，招聘单位可按照考生总成绩高低排名依次递补考生进行体检和考察。
2.考察
(1)考察工作由招聘单位主管部门县教育局和招聘单位浠水一中负责。
(2)考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时对考生参加国家法定考试的诚信记录、银行个人征信记录、法院被执行人信息记录等各类诚信信息和践行社会主义核心价值观的情况进行延伸考察，考察情况作为决定拟聘用的重要依据。考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。
(3)因考生放弃考察或考察不合格的，招聘单位可按照考生总成绩高低排名依次递补考生进行体检和考察。
公示
用人单位浠水一中根据考察结果集体研究确定拟聘人选，经主管部门县教育局审核后，报县人社局审定，在浠水县人民政府网站公示(公示期不少于7个工作日)，公示无异议的，由县教育局一并将备案报告、拟聘用人员花名册、参加面试人员总成绩排名、考察、体检、公示结果等报县人社局审核备案。
公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
聘用
经县人社局审核备案后,由县教育局、浠水一中按照事业单位人事管理相关规定办理聘用手续和编制实名制登记手续，实行岗位管理，并按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇。新聘用人员首次聘期为三年，实行试用期管理，试用期包含在聘期内，试用期满经考核合格后转为正式聘用，不合格的解除聘用合同。被聘人员自接到聘用通知20日内无正当理由不报到的，取消聘用资格。招聘单位浠水一中可根据需要按考生总成绩高低排名依次递补。
2023年毕业的普通高校应届毕业生在2023年7月31日前未能取得相应毕业证、学位证的，取消聘用资格。
其他事宜
(一)本《招聘公告》由县人社局、县教育局负责解释。公告附件1《岗位表》中所列的内容，由浠水一中负责解释。
(二)公开招聘过程中的违纪违规行为，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
(三)拟聘用人员名单在网上公布后，聘用人员违背诚信报考原则的记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。
(四)未尽事宜以及考试工作中出现的新情况新问题，按《黄冈市事业单位公开招聘工作人员工作规程》(2020年版)的规定执行，或者由县人社局、县教育局研究决定并公告。
报名咨询电话：县教育局人事股0713-4269056
0713-4269832
浠水一中办公室0713-4240353
县人社局事业股0713-4253388
监督举报电话：
县纪委监委派出第六纪检监察组0713-4269817m.sdsgwy.com
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