（三）成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩、总成绩和进入考察体检范围人员名单在平阴县人民政府门户网站（www.pingyin.gov.cn）发布。
（四）确定考察体检人员
各岗位按考试总成绩由高分到低分依次排序，按照招聘计划1：2的比例确定进入考察体检范围人员，并按照招聘计划等额组织考察体检。同一岗位招聘计划中出现应聘人员考试总成绩相同的，按面试成绩由高分到低分确定考察体检人员；面试成绩也相同的，重新组织试讲，按试讲成绩由高分到低分确定考察体检人员。
在考察体检时，因弃权或考察体检不合格造成的人员空缺，在进入考察体检范围人员中按照总成绩由高分到低分等额递补。
五、考察体检
考察体检工作由县教体局负责组织，招聘单位具体实施。根据实际需要，既可先进行考察也可先组织体检。考察、体检过程严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。
（一）考察。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。严格教师准入的思想政治素养和师德考察，把入职前涉罪信息查询作为必要条件。招聘的教师要符合新时代中小学幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。根据《关于建立教职工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》（高检发〔2020〕14号），经查询发现有相关违法犯罪信息的，不得聘用。根据省教育厅“营造全环境立德树人”要求，考察时增加心理测试环节，心理测试结果不影响考察体检结果。按照干部档案管理有关要求，加强对考察人员档案的审核。考察小组全面、客观、公正地评价被考察对象，并形成考察合格或不合格的书面意见。
（二）体检。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
六、公示和聘用
考察体检合格的拟聘用人员在平阴县人民政府门户网站（www.pingyin.gov.cn）公示7个工作日。公示期满后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，予以聘用。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。受聘人员在规定时间内未办理就业手续或未到单位报到的，取消其聘用资格。聘用前出现的岗位空缺，在进入考察体检范围人员中按照总成绩由高分到低分等额递补。
聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人员执行最低服务年限（可咨询报考单位），最低服务年限内不得报考或调出县外。
七、信息发布和其他
1.本次公开招聘有关事项均在平阴县人民政府门户网站（www.pingyin.gov.cn）首页通知公告栏发布。应聘人员需及时查看，因自身原因错过重要信息而影响考试和聘用的，责任自负。
2.本次公开招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.应聘人员需保持手机24小时畅通，如更换手机号码请及时致电招聘咨询电话更新登记。
4.对招聘岗位资格条件等内容进行咨询的，请与招聘单位联系。
5.其他未尽事宜，按照上级相关规定执行。
6.本公告由平阴县教体事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。
咨询电话：平阴县教育和体育局0531－83101609，0531－83101570，请在工作日期间 （上午8:30-12:00，下午2:00-5:30）拨打。
电子邮箱：jnpyxjtjrsk@jn.shandong.cn
平阴县教育和体育局所属事业单位2023年公开招聘应届优秀高校毕业生岗位表
平阴县教育和体育局
2023年5月17日
平阴人事考试网
