考察、体检和公示
1.根据面试成绩排名，按岗位数1：1的比例确定考察对象，对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，形成考察报告。
2.根据考察结果，组织体检和心理测试，体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字[2021]3号）执行，费用自理。
3.经考察、体检、心理测试合格的，确定为拟聘用对象，在宜春幼专官网进行公示，公示期为7天。考察、体检、心理测试不合格的，取消拟聘用资格。
4.因考察、体检、心理测试、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，在面试合格分数线以上从高到低依次递补，只递补一次。
聘用
经考试、体检、心理测试和考察确定的拟聘用人员公示无异议后，按程序办理聘用手续，同等经济待遇人员需签订五年工作协议（含试用期），一类临时签约教职工需签订三年工作协议（含试用期）。试用期满，经考核不合格者，学校不予聘用。入职后，按学校人事管理规定，享受相应待遇。
其它事宜
1.资格审查贯穿招聘工作全过程，报考人员应如实提交有关信息和材料，凡因考生本人填写信息不真实、不完整或填写错误造成影响的，报名视为无效；在任何阶段发现报名人员有不符合岗位要求，弄虚作假的，一经查实即取消聘用资格，按照有关规定处理。
2.对国（境）外尚未取得学历学位证明的报考人员，需签订诚信承诺书，按照招聘条件中明确的规定时间内取得学历学位后，正式办理聘用手续，如未取得，则不予聘用。
3.报考人员在报名中所留的手机号码在报考期间要确保畅通，因电话不畅造成无法联系到考生本人的，后果自行承担。
联系方式
联系人：黄老师、肖老师
电话（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）：0795-3992099
地址：江西省宜春市袁州区锦绣大道1699号
宜春人事考试网
