2016满洲里市（市信访局、市法制办）招聘政府购买服务性岗位工作人员

专业测试。

1.专业测试形式为结构化面试。面试总分100分。

2.进入专业测试环节人员应在指定时间和地点按时参加考试。没有按时参加考试的，取消考试资格。考生主动放弃考试出现名额空缺的，经市公开招聘工作领导小组批准，可依次等额递补。

3.专业测试时间及地点详见满洲里市人才网相关考试公告。

总成绩。考试总成绩计算方法：应聘人员总成绩=公共科目笔试成绩×40%+专业测试成绩×60%。

体检和考察。考试结束后，按照岗位招聘人数和考试总成绩由高到低依次等额确定体检和考察人员。

体检应在指定的体检机构进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检费用由考生自理。对无正当理由拒不参加体检的、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消录用资格。

体检结束后，进入考察程序的考生须提供就读院校、实习单位、家庭住址所在社区或家庭住址所在派出所出具的考察(政审)材料，考生因违法违纪等行为受到相关处分的，取消录用资格。因体检或考察不合格出现空缺名额的，按照考试总成绩由高到低依次等额递补。递补人员考试成绩出现末位并列的，由市人社部门组织加试，加试成绩较高者聘用。http://m.sdsgwy.com/

公示。市人社部门根据考生成绩排名情况，按招聘岗位数由高分到低分确定招聘人员名单，并在满洲里市人才网予以公示，公示期限为五天。招聘工作接受监察部门和社会各界监督。招聘过程中如有弄虚作假行为，一经查实，取消考生聘用资格。

聘用和待遇。

(一)公示结束后，对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。

(二)招聘工作结束后，因考生违纪或自动放弃等原因出现名额空缺的不再进行补录。应聘人员在办理聘用手续后放弃聘用资格或被取消聘用的，记入本人诚信档案。

(三)聘用人员按规定实行试用期制度，试用期6个月。试用期满合格的，予以正式聘用，用人单位与聘用人员签订劳动合同;期满不合格的，取消聘用。

(四)工资待遇。市信访局招聘岗位聘用人员工资标准参照2016年事业编合同制工资标准执行，享受信访岗位津贴，并缴纳社会保险;市法制办招聘岗位聘用人员工资标准为每人每月2800元，并缴纳社会保险。

附件：

满洲里市2016年政府购买服务性岗位

工作人员岗位需求表