(二)资格初审。
按招聘条件进行资格初审，审查结果通过嵩县人民政府网(https://www.hnsongxian.gov.cn)、嵩县教育在线(微信公众号：lysxjyzx)予以公示，请随时关注。资格初审通过人员须加入嵩县直招教师专用微信群，群二维码将和初审通过名单同步发布，面试前现场资格确认、面试时间地点在微信群内另行通知。
(三)现场资格确认
初审通过人员按照通知的时间、地点进行现场资格确认，现场需提交本人有效身份证、毕业证或者毕业证明、学历证书电子备案表(暂未备案的可不提供)、教师资格证或者考试合格证明原件及复印件、《嵩县2023年直接招聘教师报名登记表》(在附件中下载1份，上附1寸彩照)，不按要求到现场资格确认的，视为放弃。
(四)面试
1.答辩。考生首先介绍个人基本情况、经历、特长，然后由专家现场提问，初步考察考生的气质修养以及语言表达、逻辑思维等方面能力。满分100分，80分及以上者为合格，合格者进入试讲程序。
2.试讲。试讲采取在我县现行相应学科教材中随机抽课的方式，考生准备20分钟后，讲授一节15分钟的微型课，试讲满分100分。试讲成绩低于70分者不予聘用。
3.面试的具体方式、时间、地点及相关事宜另行通知。
(五)确定初步人选
招聘小组根据试讲成绩和招聘计划，按照从高分到低分的顺序确定初步人选。试讲成绩并列时，按答辩成绩确定初步人选。
(六)双向选择
县教体局、聘任学校与初步人选进行沟通和洽谈，能够达成一致意见的，签订就业协议书。
(七)体检
体检标准及项目按照河南省教师资格管理办公室《关于印发〈河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订试行)〉的通知》(豫教资办〔2017〕4号)的规定进行。具体时间和体检医院另行通知。
(八)资格复查
体检、资格复查通过人员确定为拟聘用人员;体检不合格或资格复查不合格人员取消聘用资格，解除就业协议。拟聘用结果将在嵩县人民政府网、嵩县教育在线公示。
(九)聘用
拟聘用结果公示无异议后，聘用学校与聘用人员签订聘用合同，县教育、编制、人事部门为其办理入编等手续。新招聘人员试用期1年，最低服务期为5年，服务期内不得申请调出嵩县教育系统，若违约承担相应责任。
五、其他
资格审查贯穿招聘工作的全过程，弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格。未按规定时间参加面试的，取消参试资格。未能按时提供学历等相关资格的，取消聘用资格，考生本人承担相关责任。
本公告由嵩县2023年面向高等院校直接招聘教师工作领导小组负责解释，未尽事宜按省、市有关规定执行。
监督电话：0379—66560618
嵩县2023年面向高等院校直接招聘教师工作领导小组
2023年6月25日
