(二)面试
1.笔试结束后，依据笔试成绩从高分到低分按照招募岗位人数1:3的比例确定面试人选。不足1:3比例的，按照实际参考人数确定。如多人笔试成绩相同且同时进入1:3比例的，一并进入面试。面试实行百分制，当场打分，满分100分。具体时间和地点由各市(州)、梅河口市人力资源和社会保障局另行通知。
2.面试前由各市(州)、梅河口市人力资源和社会保障局对参加面试人员进行资格复审。资格复审时，考生应携带3份网上打印的《2023年吉林省高校毕业生“三支一扶”人员情况登记表》及本人有效期内二代身份证、毕业证(学信网学历证明，岗位对学位有要求的还应提供学位证)、户口、职业资格证等相关证明材料的原件及复印件。留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要提供国家教育部留学人员服务中心出具的国外学历学位认证书。
3.凡与资格条件要求不符的，或不能提供规定证明材料的，或不在规定时间接受资格复审的，取消其参加面试资格。资格复审后，参加面试员额空缺的，规定时间内在报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
(三)考试成绩计算方法
考试总成绩满分为100分，及格线为60分，笔试成绩和面试成绩不单独设及格线。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算考生的总成绩。考生总成绩相同的，按笔试成绩高的确定人选;笔试面试成绩均相同的，按面试主考官给出的最高分数确定人选;三项打分均相同的，同时进入考核，由用人单位确定人选。
(四)体检
在考试总成绩达到及格线以上人员中，从高分到低分按招募岗位人数1:1的比例确定参加体检人选。体检由各市(州)、梅河口市人力资源和社会保障局统一组织，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》。未在规定时间内参加体检或体检不合格者，取消拟招募人选资格，并在报考同一岗位考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分依次递补。考生在体检过程中弄虚作假，隐瞒重要病史或存在违法违纪情况等导致体检结果不实的，取消拟招募人选资格。
(五)公示、派岗
体检合格的，在各市(州)、梅河口市人力资源和社会保障局网站进行公示。
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合招募条件的，取消其招募人选资格;公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响招募的，经培训后签订协议上岗。
六、注意事项
凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招募工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招募条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。对应考人员作弊行为经查实的，一律取消考试资格。考试工作人员参与考试作弊的，一经查实按有关规定严肃处理。
七、信息发布及政策咨询
吉林省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.jl.gov.cn)、吉林省人事考试网(http://www.jlzkb.com)为本次招募公告的发布网站。吉林省人事考试网(http://www.jlzkb.com)为本次公开招募工作的专用网站，有关公开招募公告(补充公告)、考试报名、笔试成绩查询等信息均通过以上网站进行发布，请考生注意查询。
(一)政策咨询电话
长春市：0431-88523200 吉林市：0432-62048988
四平市：0434-3266398 辽源市：0437-3168969
通化市：0435-3916906 白山市：0439-3224081
松原市：0438-6971049 白城市：0436-3209626
延边州：0433-2879029 梅河口市：0435-4303069
全省各级12333服务热线也可电话咨询。
(二)网上报名平台电话
0531-66680723(网上报名期间专用)。
(三)笔试考务部门电话
0431-12333-3。
此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。
吉林省人力资源和社会保障厅
2023年7月18日
吉林人事考试网
