选聘程序
(一) 报名及资格审查
1.报名时间：8月17日-8月18日(各幼儿园报名时间、地点见附件1)。采取现场报名和资格审查的形式,应聘者在规定时间内到所报考幼儿园报名并进行资格条件审查。
2.所需资料：应聘者自行下载并打印报名表，携带本人身份证、户口本、毕业证、教师资格证原件及复印件，2张1吋近期免冠彩照，现场报名并确认登记信息。
(二)考核
考核时间为8月19日-8月20日(考核安排见附件2)。http://m.sdsgwy.com/
考核主要采取讲课和专业技能展示的方式。重点考察应聘者的语言表达能力、学前教育知识的掌握、学前儿童教育环境创设、游戏活动的指导、教育活动的组织和实施等方面能力。
讲课内容以《3-6周岁儿童学习与发展指南》中4-5周岁儿童学习与发展目标为标准，可涉及健康、语言、社会、科学、艺术五大领域内容。专业技能展示考核内容为应聘者的弹唱和舞蹈能力。
考核满分100分，80分以下不予聘用。
考核工作由各幼儿园(或中心校)自主组织。担任考核工作的评委应不少于3人。
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姓 名 |
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性别 |
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民族 |
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出生年月 |
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照片 （1吋彩色） |
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政治 面貌 |
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籍贯 |
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身份证号码 |
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家庭住址 |
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联系电话 |
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毕业院校 |
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所学专业 |
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学历层次 |
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毕业时间 |
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联系电话 |
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教师资格证书学段及学科 |
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教师资格证书编号 |
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教师资格证书取得时间 |
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报考岗位 |
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学习及工作简 历 |
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本人 承诺 |
一、自觉遵守本次选聘工作纪律，不舞弊或协助他人舞弊。 二、真实、准确地提供本人证件材料，同时准确填写及核对有效的手机号码、联系电话等联系方式，并保证在考核及聘用期间联系畅通。 三、不弄虚作假，不伪造不使用假证明、假照片、假证书。 四、对违反以上承诺所造成的后果，本人自愿承担一切责任。 承诺人签名： 年 月 日 |
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