(五)体检与考察
根据考生考试总成绩，按照招聘计划按1:1比例从高分到低分确定进入体检、考察人选。比例内末位总成绩出现并列的，依次按以下顺序确定进入体检、考察人选：笔试成绩高者，烈士子女或配偶，退役大学生士兵，学历、学位较高者，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，如果以上条件均相同，都进入体检、考察环节，根据体检、考察结果择优聘用。
体检标准按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）有关规定执行(对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准)，体检费用由考生个人承担。体检合格的考生确定为考察对象。
体检合格的，由用人单位或卫生健康局对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。
体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，不再递补。
(六)公示
柏乡县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组根据招聘方案规定和考试、考察及体检结果，确定拟聘人选，在柏乡县人民政府网公示，公示期为7个工作日。
(七)聘用
1.对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按相关规定填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、办理相关审批、聘用手续，签订聘用合同。
2.被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。最低服务期限为5年（含试用期）。
在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
特别提醒：考生要24小时保持所留电话畅通，凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
六、其它事项
关于面试环节的具体组织工作，由柏乡县公开招聘事业单位工作领导小组另行制定面试方案后实施。
本公告由柏乡县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0319-7713577（人社局）
监督电话：0319-7722915（纪委监委）
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