(三)笔试
笔试为公共科目笔试。满分为100分。
1、笔试时间：8月20日9时-11时(具体地点详见准考证)。应聘人员须同时携带准考证、二代有效身份证(有效期内临时身份证)并按规定时间、地点参加考试。公共科目考试参照使用《2016年陕西省省属事业单位公开招聘工作人员公共科目考试大纲》。
2、笔试成绩查询。笔试成绩将于2016年8月底前公布，应聘人员可登陆安康市人社局网站查询。
笔试成绩设置最低分数线，最低分数线计算办法为：最低分数线=本次笔试有效成绩平均分×60%，笔试成绩低于最低分数线的，予以淘汰。 上一页 1 2 下一页
(四)面试资格确定
1、确定面试资格复审人员。根据应聘人员公共科目考试成绩，按1∶3的比例，从高分到低分确定进入面试人选。对公共科目笔试总成绩在最低控制分数线之上考生人数少于录用计划3倍的职位，达到最低控制分数线的人员全部确定为面试资格复审人员。按职位排序出现公共科目笔试成绩末位并列的，并列者同时确定为面试资格复审人员。进入面试资格复审人员名单在安康市人力资源和社会保障局网站统一公告。
2、面试资格复审。面试前，须进行面试资格复审。资格复审的时间、地点等具体事项，将在安康市人力资源和社会保障局网站上另行通知。报考人员有关信息不实的，取消面试资格。未在规定时限内参加面试资格复审的，视为考生自动放弃面试资格。http://m.sdsgwy.com/
报考特设岗位的贫困家庭大学毕业生必须持有本县(区)扶贫部门开具的贫困家庭证明书，并在安康市扶贫局建档立卡扶贫系统核实无误后方可参加面试。
3、递补。对于资格复审不合格或放弃复审资格的应聘人员取消面试资格。取消面试资格后，若参加面试人数少于招聘计划的3倍，则按照笔试成绩在最低分数线及以上由高到低的顺序依次进行递补，递补只进行一次。递补时，出现末位笔试成绩并列的，并列者同时确定为面试资格复审人员。
(五)面试
面试于9月初组织实施，具体时间、地点将在市人社局网站公布。面试以结构化面试的形式进行，主要测试考生的思维能力、应变能力、协调能力、语言表达能力、个性稳定性和举止仪表等。面试满分为100分。同一岗位招聘人数与参加面试应聘人员比例为1∶1的，设置面试最低分数线，低于面试最低分数线的，予以淘汰。面试最低分数线为面试当天同一考场同一场次实际参加面试应聘人员的面试平均成绩。
面试成绩当场向考生宣布，并由考生签字确认。
应聘人员考试综合成绩按照公共科目、面试成绩加权后计算确定。考试综合成绩满分为100分。应聘人员考试综合成绩的计算方法为：考试综合成绩=公共科目笔试成绩×50%+面试成绩×50%。计算成绩时，保留小数点后两位。考试综合成绩出现并列时，按公共科目笔试成绩确定排名顺序。
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陕西安康市2016年振兴计划招聘人员岗位表
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