(六)面试
面试采取结构化面试的方式。面试成绩采用100分制，合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不再列为体检对象。面试开始前两天以内，入围面试人员放弃面试资格的，相关岗位不再递补。
非医学类岗位面试结束后，按总成绩(总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)从高分到低分按招聘计划1∶1的比例确定体检对象。若总成绩相同，以笔试成绩高者为先，若笔试成绩也相同，另加现场复试。
其余岗位面试结束后，在面试合格考生中按招聘计划1:1的比例，从高分到低分确定体检对象。面试成绩即为总成绩。若总成绩相同，另加现场复试。
面试时间、地点等具体事宜另行通知，请及时关注吴兴区人民政府网站(www.wuxing.gov.cn)。
(七)体检与考察
体检参照公务员招录体检的相关标准执行，费用由考生自理。体检合格人员确定为考察对象。无正当理由不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。
考察标准和程序参照公务员录用考察有关规定执行。
(八)公示、聘用
体检、考察合格的，确定为拟聘用人员，并在吴兴区人民政府网站(www.wuxing.gov.cn)向社会公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
拟聘用人员收到聘用通知，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。上述情况不再递补。
在体检、考察、公示等环节，入围人员自愿放弃或体检、考察不合格、或经公示有不宜聘用情形的，取消聘用资格，空缺岗位在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。递补人员的体检、考察、公示等按规定执行。
五、其他
1.报考人员提供信息必须真实、准确，如发现有弄虚作假行为的，将取消资格，并记入吴兴区公开招考诚信档案库，情节严重的将通知有关单位严肃处理。
2.各医疗卫生事业单位新聘用卫技人员，自聘用后三年内(两个考试周期)未取得相应执业资格的，解除聘用合同。
3.已就业人员由本人负责妥善处理与原单位之间的聘用(劳动)关系。
4.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照有关规定执行。监督电话：0572-2551765。
咨询电话(周一至周五工作时间)：区卫生健康局0572-2551777，区人力社保局0572-2289373，区中医院0571-88393517。
湖州市吴兴区卫生健康局
湖州市吴兴区人力资源和社会保障局
2023年8月8日
