(三)考核与体检
考核时主要复审考生的报考条件，同时从思想、工作、学习、生活等多方面对考核对象进行全面考核，侧重了解考核对象近两年来的政治思想、道德品质、业务能力等方面的表现。经考核不合格者取消聘用资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。
考核合格者统一到指定医院进行体检(体检费用自理)，体检内容及健康标准参照《公务员录用体检通用标准》。体检不合格者取消聘用资格，空出的岗位按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。
(四)公示和聘用
根据考试、考核、体检结果，确定拟聘用人员名单，在齐齐哈尔市政府网、“鹤城城管”公众号上公示7个工作日。公示期满无异议者，根据《事业单位人事管理条例》办理相关手续。
(五)试用期
聘用人员试用期为6个月(初次就业的试用期为12个月)。试用期满由招聘单位对新聘用人员的思想政治素质、道德品质及遵守法律法规和业务能力等方面进行考核，考核不合格的取消聘用资格。
四、相关待遇
(一)被聘用人员纳入齐齐哈尔市机构编制管理，享受在编人员相应待遇;
(二)被聘用人员的聘用岗位及职称，由聘用单位结合实际岗位设置等有关情况确定;
(三)最低服务期不得低于5年。
五、注意事项
(一)齐齐哈尔市城市管理综合执法局成立事业单位公开招聘工作人员领导小组。纪检监察部门全程监督，监督举报电话（考生可以拨打本电话，对考前，考中，考后等违法违纪行为进行举报，官方将依据考生提供的证据进行处理）：0452-2796832。
(二)报考人员应密切关注政府网和公众号发布的有关信息，保持电话畅通。若因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。
(三)报考人员在报名、笔试、面试、考核、体检过程中存在违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)处理。
本公告由齐齐哈尔市城市管理综合执法局事业单位公开招聘工作人员领导小组负责解释，未尽事宜（指没有提到、没有列出来的事项）由公开招聘领导小组研究决定。
齐齐哈尔市城市管理综合执法局
2023年8月11日
齐齐哈尔人事考试网
