五、待遇与管理
(一)本次招聘的人大常委会办公室工作人员,不纳入正式编制内管理;
(二)本次聘用期限为2023年9月至2024年8月,聘用人员实行试用期制,试用期1个月,试用期满经考核合格正式聘用,办理聘用相关手续。聘用期内,实行一年一考核,如有违法违纪行为或经考核不合格者,终止劳动合同,取消聘用资格,期限满一年不再续签合同;
(三)聘用期间管理考核、服务待遇按照《西林县人民政府办公室关于印发西林县机关事业单位政府购买服务人员管理暂行办法的通知》(西政办发〔2021〕71号)执行,无绩效和餐补。用人单位解除聘用合同或聘用期满终止聘用合同的,按照国家劳动合同法相关政策执行;
(四)被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行;
(五)休假。政府购买服务人员事假、病假、丧假、产假、婚假和探亲假参照国家有关规定执行。
六、其他说明
(一)应聘人员所提供的材料必须真实有效,如有虚假,一经查实即取消应聘资格,对已聘用的解除劳动合同;
(二)初审未通过的应聘人员,本单位不另行通知,报名资料概不退还。
西林县人大常委会办公室
2023年9月1日
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招聘岗位名称 |
岗位性质 |
计划招聘人数 |
岗位说明 |
年龄要求 |
户籍 要求 |
学历要求 |
专业 要求 |
考试要求 |
资格审查单位 |
资格审查咨询电话 |
备注 |
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西林县人大常委会办公室工作人员 |
编外临时聘用人员 |
2 |
办公室工作 |
20周岁以上、 35周岁以下 |
百色市 |
大专及以上 |
专业不限 |
面试 |
西林县人大常委会办公室 |
8682051 |
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