引进条件
应聘人员须具备以下报名条件:
(一)具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)。
(二)遵守宪法、法律。
(三)具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。)、职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）和社会公德。
(四)一般为18周岁以上、35周岁及以下,年龄计算截止时间为2023年9月12日(含),即1987年9月12日至2005年9月12日期间出生,博士研究生或具有与招聘岗位相关的专业技术中级职称(含相对应的专业技术类职业资格)人员年龄可放宽至40(含)周岁以下(1982年9月12日后出生),高级职称(含相对应的专业技术类职业资格)人员年龄可放宽至45(含)周岁以下(1977年9月12日后出生)。疫情防控一线的编制外医务人员,三年内参加医疗卫生机构事业单位公开招聘时,年龄可放宽到45(含)周岁(1977年9月12日以后出生)。对年龄有特殊要求的岗位,须符合该岗位设置的年龄条件。
(五)岗位所需的学历(学位)、专业或技能条件:
学历(学位)须为国家教育行政主管部门承认,技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业可分别比照中专、大专、本科学历,港澳地区、国外院校毕业的人员须有教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书,2024年应届毕业生的毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）应于2024年8月31日前取得。
专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、职业教育专业目录和人社部公布的技工院校专业目录为准。其中,应聘人员毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）专业与招聘岗位要求专业名称一致,只有连接词不同,如“与”“及其”“与其”“和”“及”等或多“专业”、少“专业”两个字(类似词语:“方向”“管理”“工程”“艺术”“技术”“硕士”)等,多“学”、少“学”一个字等类似情况,可以报名;应聘人员毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）专业名称在招聘岗位专业要求中表述为两个或两个以上的,如考生毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）专业名称为“绘画(中国画)”,而招聘岗位专业要求表述为“绘画”“中国画”等类似情况,可以报名。
(六)适应岗位要求的身体条件（具体要求，请查看下文。）。
(七)岗位所需的其他条件。
有下列情形之一的人员,不得报考:
(一)在读的全日制普通高校（全日制普通高校是指办学水平至少要达到培养统招专科生的要求的学校，有招收全日制专科生的资格。全日制专科、全日制本科即通常说的统招专科和统招本科。一般指通过普通高考，统招专升本，全日制研究生入学考试进入就读的学校为全日制普通高校。全日制普通高校毕业生有以下两个文件：各省教育厅派发的的《全国普通高校毕业生、毕业研究生就业协议书》（也称为三方协议）、教育部高校学生司派发的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，硕士，博士研究生为《全国毕业生研究生报到证》。）非应届毕业生。
(二)现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）。
(三)曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）的人员和曾被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）人员。
(四)被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
(五)报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的岗位。
(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
引进程序和方法
人才引进公告在鹤岗市人民政府官网(网址:http://www.hegang.gov.cn/)。
企业单位公开引进:由考生直接与用人单位对接,企业自主招聘确认人选。
事业单位人才引进:按照相关规定,在此次人才引进工作中,《2023年度“黑龙江人才周”鹤岗市事业单位校园引才活动计划表》(附件1)中岗位,按照以下程序开展:
(一)现场宣介
按照省委组织部工作安排部署,设定中国农业大学、西安交通大学、重庆大学、武汉大学、浙江大学、吉林大学、哈尔滨工业大学等院校为线下推介,结合学校专业及人才引进岗位需求,宣讲人才政策。
现场宣介时间及地点:
1.北京(中国农业大学)专场招聘会
时间:9月15日(星期五)下午14:00-16:00
地点:中国农业大学就业中心三楼
地址:北京市海淀区清华东路17号
2.武汉(武汉大学)专场招聘会
时间:9月17日(星期日)上午10:00-12:00
地点:武汉大学就业指导中心一楼
地址:武汉市洪山区珞瑜路129号星湖体育馆
3.重庆(重庆大学)专场招聘会
时间:9月20日(星期三)上午10:00-12:00
地点:重庆大学就业指导中心一楼
地址:重庆市沙坪坝区沙正街174号重庆大学A区主教学楼一楼
4.西安(西安交通大学)专场招聘会
时间:9月22日(星期五)上午10:00-12:00
地点:西安交通大学创新港校区风帆广场
地址:西安市长安区西咸新区沣西新城中国西部科技创新港
5.哈尔滨(哈尔滨工业大学)专场招聘会
时间:拟定于9月24日(星期日)下午
地点:哈尔滨工业大学活动中心一层、二层
地址:哈尔滨市南岗区西大直街92号
6.长春(吉林大学)专场招聘会
时间:10月20日(星期五)下午14:00-16:00
地点:吉林大学前卫体育馆乒乓球馆
地址:长春市朝阳区前进大街2699号吉林大学前卫南区
7.杭州(浙江大学)专场招聘会
时间:10月22日(星期日)下午
地点:浙江大学就业指导中心
地址:杭州市西湖区余杭塘路866号浙江大学紫金港西区学生服务中心
(二)报名
1.网上报名。本次引才活动采取线上报名方式报名,考生须在规定时间内登录报名网站,使用本人有效居民身份证进行注册、报名,逾期不再补报。考生只能选报1个岗位,要认真阅读《诚信承诺书》,信守承诺,真实、准确、完整提交个人信息和相关材料,弄虚作假不守承诺的,一经查实,取消引进和聘用资格。
网上报名时间:2023年9月15日9:00-10月23日17:00
校园引才活动报名网址:鹤岗市2023年度“黑龙江人才周”校园引才活动报名系统http://zpks.gprcw.com/index.php/exam/?EXAMID=2538
2.网上资格初审。引进单位对报考申请进行网上审查,考生可登录报名网站查询资格初审结果,通过网上资格初审的,不能再报考其他岗位;未通过资格初审、需补充材料的,可按初审意见要求,补充填报材料后重新提交审查或在规定时限内改报其他岗位。需补充材料人员应在10月24日11:59分前补齐,并上传到报名系统,10月24日12:00报名系统自动关闭。
通过资格初审的报名人数与岗位引进人数之比原则上不得低于3:1,达不到开考比例的,根据报考人数和分布等实际情况,经引才领导小组研究,可适当降低比例。还达不到比例要求的,减少该岗位的引进人数或取消该岗位的引进计划。原报考岗位被取消的,经本人和引进单位同意可在规定时间内调整到其他符合报名条件的引进岗位,只能改报1次。报考人员应关注鹤岗市人民政府官网,查看报考岗位是否被取消。岗位被取消的考生应按通知要求时限前完成改报,未按期完成改报,视为自动放弃报考资格。
3.打印准考证（《准考证》正反两面在使用期间不得涂改，背面必须为空白，无需彩打。考生凭“准考证”及居民身份证按规定时间进入考场，对号入座。入座后将上述证件放在桌面左上角，以便检查。切记核查准考证信息。如果发现信息有误或者任何细节存在的疑问请及时与报考点取得联系，以免影响我们正常参加考试。）。考生按规定时间登录报名网站,下载并打印准考证（《准考证》正反两面在使用期间不得涂改，背面必须为空白，无需彩打。考生凭“准考证”及居民身份证按规定时间进入考场，对号入座。入座后将上述证件放在桌面左上角，以便检查。切记核查准考证信息。如果发现信息有误或者任何细节存在的疑问请及时与报考点取得联系，以免影响我们正常参加考试。）,仔细核对准考证上相关信息。
考试
鹤岗师范高等专科学校要求硕士研究生学历及以上的专任教师岗位(岗位代码:2023092-2023100)、卫生系统三级医院要求本科学历以上的医疗岗位(岗位代码:2023060、2023062-2023066、2023080),不受开考比例限制直接进入面试环节,总成绩按照面试成绩百分制计算,如上述某一岗位引进计划与通过报名资格审查合格人数超过40人时,该岗位增加笔试环节。其他岗位采取笔试和面试相结合的方式进行。
1.笔试
教育系统公办幼儿园教师岗位笔试内容为综合素质和教育教学知识与能力。其他笔试内容为《行政职业能力测验》《申论》两科,总分为100分。
笔试具体时间、地点及有关事宜以准考证为准。考生可关注鹤岗市人民政府官网通知。
应聘人员考试时,必须同时携带笔试准考证原件和本人身份证原件(含临时身份证)。
考生可通过报名网站自行查询本人笔试成绩。
2.现场资格确认
(1)现场资格确认人选。根据招聘同一岗位笔试总成绩从高到低的顺序,按照进入面试人数与岗位拟聘人数3:1的比例确定现场资格审查人选。末位出现并列的,可相应增加进入现场资格确认人数,但与拟聘人数之比不得高于5:1;若高于5:1比例,以笔试《行政职业能力测验》成绩高者优先,教育系统公办幼儿园教育教学知识与能力以成绩高者优先,如进入面试人数与岗位拟聘人数不足3:1的比例,经招聘方案备案部门同意,可降低面试开考比例,并设置面试最低合格标准(具体以面试公告为准)。
(2)开展现场资格确认。笔试成绩公布后,另行在鹤岗市人民政府官网公布现场资格确认时间、地点等事宜,如考生自愿放弃现场资格确认或因考生提供的相关材料信息不实、与引进岗位要求不一致等原因未通过现场资格确认的,取消考生引进资格,出现的岗位空缺,按照该岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。
(3)拟进入面试人选名单在鹤岗市人民政府官网公示3个工作日。
3.面试
面试原则上采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式方式,主要测试应试者综合素质、语言表达、组织协调、解决问题的能力和履职业务能力。满分为100分,当场公布面试成绩,低于60分者不予引进。对面试有特殊要求的事业单位,面试方式可根据工作实际情况确定。面试时间和地点等详情,请考生时刻关注鹤岗市人民政府官网发布的具体通知。
考试总成绩以百分计,考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。计算考生考试总成绩时,按照所占比例先折合后再进行汇总,所有成绩均保留小数点后两位。考试总成绩于面试结束后7个工作日内公布。
鹤岗人事考试网
