体检
1. 根据岗位招聘名额，按照专业能力考核成绩等综合情况研究确定体检人员。
2.体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。费用由体检人员自理。
3. 体检时间、地点另行通知。
考察
1.对体检合格的人员，由校(院)组织考察，考察不合格不予聘用。
2.考察内容主要为应聘人员的思想政治表现、道德品质修养、遵纪守法情况、学习工作实绩、业务能力、现实表现等情况，并复查其资格条件。
3.体检、考察环节中若出现缺额，可按照专业能力考核成绩排名顺序依次递补。
公示
体检、考察均合格，在提交校委会审议通过后，确定为拟聘用人员，在校(院)网站(www.cddx.gov.cn)公示7个工作日。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。
聘用
经公示无异议的拟聘用人员，按规定报批办理聘用手续，签订事业单位聘用合同。逾期未按要求提供档案等有关材料，或未按时报到的，视为自动放弃，取消其聘用资格。
相关待遇
(一)本次招聘为编制内聘用，实行事业单位工作人员聘用制管理，聘用后享受校(院)教师的政治、经济待遇。
(二)对具有博士研究生学历和学位人员，或具有硕士研究生学历和学位且取得正高级职称人员，一次性给予人才引进待遇20万元，并提供科研启动经费5万元。
(三)对达到校(院)学科拔尖人才、学科骨干人才标准的，按照校(院)相关规定另行确定人才引进待遇、科研启动费等待遇。特别优秀的，采取一人一议的办法，在符合政策规定的情况下，协商确定相关待遇。
(四)符合省、市各级有关人才政策的，校(院)推荐申报相关政策待遇。
监督举报电话：028-65983059，028-61886014。
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