考试
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
笔试
参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内的二代居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。
笔试时间为2016年9月24日上午09:00-11:00，具体考试时间、地点以《笔试准考证》为准。
教育类岗位笔试内容为公共基础知识和相关岗位专业文化知识。满分100分。
医护类岗位笔试内容为公共基础知识和相关岗位专业基础知识。满分100分。
乡镇卫生院会计岗位笔试内容为公共基础知识和职业能力测验。满分100分。
教育类、医护类、会计岗位的笔试成绩分岗位划定最低合格分数线，笔试最低合格分数线由招聘领导小组确定。对在笔试最低合格分数线以上的考生，根据笔试总成绩和招聘计划，分职位按3：1的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。笔试人数如达不到1:3比例的，按实际人数进入面试。
网上资格审核
对进入面试的人员学历和相关资格进行网上审查，对资格审查有问题人员，如不能按要求和规定的时间提供有效证明材料的取消面试资格，同时依据笔试成绩排序顺延递补面试人选。
面试
教育类岗位面试内容包括仪表、说课等方法。仪表是对应试者着装、仪表、举止、谈吐等方面的综合评定，说课为拟任教学科相关课本，抽签决定说课题目，当场背课后进行说课，当场打分;医护和其他类岗位面试采取结构化方式进行。面试主要测试应聘人员理论素养、专业技能、专业知识、业务能力、沟通能力、语言表达能力、综合分析能力等内容，面试总分100分，面试合格分数线60分。面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。
面试时间、地点详见《面试通知单》。
面试根据考生人数、面试时限合理分组，报考同一岗位的考生一般分在同一面试组和面试场次。因招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据笔试成绩的排名顺序(笔试成绩相同的按电脑自动生成顺序排列)，采取蛇形分组法分组，并将招聘计划合理均分到每个面试小组，综合考试成绩按照面试小组顺序，并按面试分组的招聘计划确定。
考生须持身份证、笔试准考证、面试通知单参加面试。每场面试前，考生抽签决定面试顺序。考生抽签未到者视为放弃资格。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。考生面试结束后立即离开现场，不得返回面试室、候考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格和面试成绩。
4、面试及格分数线以上考生计算综合成绩，确定进入体检考生名单
考生综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
面试成绩达到合格分数线以上的，根据招聘计划和考生综合成绩分职位按1：1的比例确定体检人员名单。
人社局咨询电话：0318-3325096
卫计局咨询电话：0318-3312573-825
教体局咨询电话：0318-6172012
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