九、考察
体检合格人员列入考察对象,由“招聘领导小组”负责组织考察工作。考察采取查阅档案、走访、座谈等方式进行,考察做到实事求是、客观公正,放弃考察或者考察不合格对象,取消进入下一环节,空缺人数按照综合成绩从高分到低分依次递补进行相关环节。
若考察中发现有下列情况之一者,取消聘用资格:
(一)不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;
(二)有严重违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;
(三)未按要求提供考察依据或报名时提供虚假证明和材料的;
(四)曾被开除公职或被辞退的;
(五)不符合招聘范围、对象、条件和报考职位所需其他资格条件的;
(六)聘用后即构成回避关系的;
(七)在各级招聘考试中被认定有舞弊等违规行为的;
(八)其它经“招聘领导小组”研究确定不能聘用的。
十、聘用审批
(一)经笔试、面试、体检及考察合格的人员,确定为拟聘用人员,由“招聘领导小组”在今石阡APP、石阡新闻网上进行公示。
(二)拟聘用人员经公示无异议的,办理聘用手续。聘用人员有3个月试用期,试用期满考核合格后与石阡县融媒体中心所属的石阡融文传媒有限公司签订劳动合同,正式聘用。试用期考核不合格者不签订劳动合同,予以辞退。
十一、待遇
(一)本次招聘新媒体记者为聘用合同制身份。3个月试用期工资按石阡县融媒体中心有关规定执行,正式签订劳动合同后,聘用期人员月薪=基础工资2000元+稿费+绩效奖(包含“五险”,个人缴纳部分由公司在其工资中代为扣缴)。
(二)聘用后,服务期最少为1年。
十二、招聘纪律
招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则,全程在县纪检监察组监督下进行,同时接受社会各界的监督。从事招聘考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的,严格实行回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生,对考生取消聘用资格,对违纪的相关人员给予纪律处分。
十三、其他
(一)本实施方案由石阡县融媒体中心面向社会公开招聘编外新媒体记者领导小组负责解释。
(二)未尽事宜（指没有提到、没有列出来的事项）由石阡县融媒体中心公开招聘编外新媒体记者领导小组研究确定。
咨询电话:0856—7650445 (石阡县融媒体中心办公室)
监督方式:举报邮箱:627167783@qq.com,办公地址:石阡县行政中心907室(石阡县纪委监委派驻县委宣传部纪检监察组)
石阡县融媒体中心自主招聘编外
新媒体记者领导小组办公室
2023年10月23日
石阡人事考试网
