漯河城乡一体化示范区事业单位2023年引进高层次人才2人

五、面试及考核

根据报名情况，组织符合条件的人员，采取面试或考核的形式进行。具体时间及形式根据报名人数和工作实际确定。

六、体检

根据面试及考核结果按照引进人才计划数1:1的比例从高分到低分的顺序确定参加体检人员。体检标准参照公务员录用体检标准。

七、公示及聘用

根据体检、考察结果，择优确定拟聘用人员，并将拟聘用人员进行公示，接受监督，公示期为五个工作日。公示期满后，按照规定程序办理入编、工资待遇等相关手续。新聘用人员在接到通知后，必须在15个工作日内办理有关手续，到用人单位报到。对无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。

八、其他事项

报名人员须严格落实相关规定，确保本次活动安全有序进行。每人限报一个岗位，重复报名无效。

九、组织领导

此次招才引智工作在区党工委领导下进行，具体工作由区组织人力资源社会保障局组织实施。

十、纪律与监督

本次公开招聘工作区纪检监察部门负责监督。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘考生，一经查实，将取消其应聘资格。