(五)体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行,体检费用由个人承担。应聘人员对体检结果有异议的,可在得知体检结果后2个工作日内申请复查,复查只进行一次,体检结果以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自愿放弃。体检不合格的,取消应聘资格。
因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额,按照考试总成绩从高到低依次递补,只递补一次。体检合格人员进入考察。
(六)考察方式
考察由金台区民政局负责,重点考察应聘人员的政治表现、遵纪守法、道德修养、工作能力等。因应聘人员放弃或考察不合格的,取消其应聘资格。空缺名额,按招聘岗位考试总成绩由高到低依次递补一次人员体检。对体检合格者,再进行考察。
(七)公示和聘用
1.根据考试、体检、考察结果,确定拟聘用人员名单,进行公示。公示期为5天,拟聘用人员公示期满后不再进行递补。
2.公示期间若发现不符合聘用条件的,经查属实,不予聘用。出现空缺的,按总成绩由高到低的顺序依次递补。
3.应聘人员应在规定时间报到。逾期未报到者视为自动放弃,空缺名额,按照总成绩排序从高分到低分依次递补。
4.在试用期内个人能力未满足工作岗位基本要求,被综合评定试用期不合格的,或放弃聘用资格的,按总成绩排序从高分到低分依次递补补录。
5.按照《中华人民共和国劳动合同法》与聘用人员签订劳动合同。
四、纪律要求
为确保招聘工作公开、公平、公正,所有参与公开招聘的工作人员要严格执行公开招聘政策规定和招聘程序,规范操作,自觉接受社会及纪检监察部门的监督。应聘人员在网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效,并对信息、资料的真实性作出承诺。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为,按有关规定予以处理;构成犯罪的,移交司法机关追究刑事责任。
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宝鸡市金台区2023年城镇社区专职工作人员
招聘工作领导小组办公室
2023年11月10日
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