（三）面试面谈
通过资格审核人员，直接进入面试面谈环节。考官对应聘人员的专业知识、业务能力、工作技能、思想政治表现和道德品质等方面进行测查，并根据测查结果直接评定分数。面试面谈成绩满分为100分，合格分为70分。
面试面谈不合格者，不列入体检、考察。面试面谈具体形式和时间另行通知。
入围体检、考察人员名单同步在浙江政务服务网衢州市体育局门户网页和衢州市人力资源社会保障局网站上公开发布。
（四）体检、考察
根据招聘岗位考试总成绩，从高分到低分按照1:1的比例确定体检对象，体检工作按照人社部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉、〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等政策执行，体检费用自理。体检合格的列为考察对象，由市体育局对其德、能、勤、绩、廉等进行考察。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）和《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。
（五）公示、聘用
经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，拟聘人员名单在浙江政务服务网衢州市体育局门户网页和衢州市人力资源社会保障局网站上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
报考人员放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察结论为不宜聘用为事业单位工作人员、在拟聘用人员公示结束前放弃聘用资格的，可在相应岗位考试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。
拟聘用人员在公示结束后放弃或无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，相关岗位不再递补。
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、其他事项
（一）根据《浙江省运动员聘用实施办法(暂行)》(浙体人〔2009〕42号)精神和市体育运动学校体育人才紧缺的实际，本次招聘不设开考比例，报名且经资格审核通过人员直接进入面试面谈，无人报名则相应岗位核销。
（二）报考人员资格审核贯穿整个引进环节。报考人员提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意报名的，或以录取资格作交易的，取消聘用资格。在报名过程中，公开招聘部门对报考人员所提供的学历或专业有疑问的，报考人员应通过教育部指定的学历查询唯一网站（学信网）查询，下载相关信息，并提供纸质材料。
（三）本次公开招聘体育教练工作由市纪委市监委派驻市政协机关纪检监察组负责监督，监督举报电话：0570-3085027。
本公告未尽事宜，由衢州市体育局负责解释。m.sdsgwy.com
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