（四）体检、考核与公示
1.体检。体检时间、地点及有关事宜在“唐山人才网（http://www.tsrcw.com）进行发布”。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。
2.考核。体检合格的，由栗乡街道办按照本公告和《岗位信息表》中年龄、学历、户籍及其他岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明等材料；考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。
3.公示。经体检、考核合格的，确定为拟聘用人选，在唐山人才网（http://www.tsrcw.com）进行公示，公示期为5个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补。公示结束后拟聘岗位出现空缺，不再递补。
（五）签订合同
公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，确定为拟聘人员，拟聘人员与用人单位签订劳动合同（2024年普通高等学历教育<非在职>应届毕业生待取得学历证书后办理聘用手续）。被聘用人员最低服务期限为3年，按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在合同期限内。试用期内发现违规、违纪行为或因其他原因不能胜任岗位工作的，按规定解除合同。
七、薪酬待遇
按照《迁西县社区工作者管理办法（试行）》（迁组字〔2021〕37号）规定，社区工作者聘用后实行1年见习期，见习期及期满后薪酬待遇按照现行的迁西县社区工作者待遇标准执行。社区工作者工资、保险等费用纳入财政预算。
八、考试须知
凡报名人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、报到等，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现报名人员不符合招聘条件、弄虚作假的，随时取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
本公告由迁西县公开招聘社区工作者领导小组负责解释。
招聘工作咨询电话：0315-5685156（工作日上午9:00-11:00，下午14:00-17:00）。
2024年2月23日
迁西人事考试网
