（四）考试
考试分为笔试、面试、体能测试。笔试为闭卷考试，内容为文化知识、时事政治和法律基本常识等，满分100分。面试采取现场问答和实际操作的形式进行，主要考察报考者的行为举止、语言表达、逻辑思维、组织协调和实际处理问题的能力，体能测试共三个项目：男子1000米跑/女子800米跑、10米*4往返跑和纵跳摸高，标准为：
1、男子1000米跑：18-35周岁≤4′55″；36-40周岁≤5′05″；41-45周岁≤5′10″。女子800米跑：18-35周岁≤4′50″；36-40周岁≤5′05″；41-45周岁≤5′10″。
2、男子10米*4往返跑：18-35周岁≤14″3；36-40周岁≤14″9；41-45周岁≤15″2。女子10米*4往返跑：18-35周岁≤15″3；36-40周岁≤15″9；41-45周岁≤16″4。
3、男子纵跳摸高≥265厘米；女子纵跳摸高≥230厘米。
（五）体检
通过考试的应聘人员，持本人身份证到三甲以上医院进行体检，费用自理。如出现本人放弃、体检不合格等情况，不予聘用。
（六）公布拟聘用人员名单
根据应聘者考试成绩、政审和体检结果，确定拟聘用人员名单，并公示三天，公示期满后组织岗前培训。
四、用工方式及薪酬待遇
用工方式：为劳务派遣。拟招聘的警务辅助人员与劳务派遣公司签订劳动合同。
薪酬待遇：试用期两个月。试用期满合格者签订正式劳动合同。工资待遇按现行对应岗位工资标准发放（含工资、社保、服装等）。
五、特别提醒
（一）对不按规定时间或地点参加笔试、面试、体能测评、体检、考察的，视为自动放弃。
（二）资格审查贯穿招聘工作始终，在任何环节发现报考人员资格条件不符合招聘公告要求或者弄虚作假的，取消聘用资格。
（三）国家统一招生的2024年普通高等院校应届毕业生未取得学历证书的，可凭就读学校出具的毕业生就业推荐表、成绩单（加盖学校公章）等有关书面证明材料报名，在聘用公示前仍不能提供学历证书的，取消聘用资格。非全日制学历（自学考试、成人教育、电大等）毕业生在报名结束前未取得学历证书的不予受理报名。高中（中专）毕业生在报名时需提供学历证书。
咨询电话：027-61005304，请于工作时间内拨打（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外）。m.sdsgwy.com
武汉人事考试网
