四、体检
体检人员携带本人身份证及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。体检时间及体检医院将另行通知。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。
五、考察及资格复审
体检合格的报考人员，中共深圳市宝安区委宣传部将组织考察组到其所在单位进行考察和查阅个人档案。考察工作把政治标准放在首位，重点考察政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面。经考察不合格的，取消聘用资格。
六、公示
经中共深圳市宝安区委宣传部考察合格的拟聘人员，在宝安区政府在线网站公示7个工作日。
七、聘用
拟聘人员经公示，没有异议、有异议经查异议不实或异议属实但不影响聘用，且不违反《深圳市事业单位公开招聘工作人员办法》(深人社规〔2019〕9号)等文件关于聘用、回避等有关规定的，由中共深圳市宝安区委宣传部审议同意后，按有关人事管理权限报区组织人事部门核准并办理聘用手续。所聘人员按《深圳市事业单位岗位管理办法》(深人社发〔2018〕32号)及相关政策实施管理。
被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用;对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
用人单位为拟聘人员办理聘用手续，并在公示结束后3个月内报区组织人事部门备案。拟聘人员在商调函发出的3个月内无法协助提供齐全的调动材料的，视为自愿放弃选调资格。中共深圳市宝安区委宣传部可选择人员递补(按照该岗位总成绩从高到低的顺序依次递补)，经审核后重新确定该岗位进入考察阶段人选;也可选择不递补。
用人单位在聘用人员到单位报到1个月内与其签订聘用合同，确定聘用关系。
八、其他事项
1.报名人员提供信息必须详细、真实、准确，如发现有弄虚作假行为，将取消资格。
2.工资福利按深圳市有关规定执行。
3.选调公告未尽事宜（指没有提到、没有列出来的事项）按《深圳市事业单位公开招聘工作人员办法》(深人社规〔2019〕9号)及相关文件有关规定执行。
4.对在选调过程中违反我市事业单位公开招聘工作人员办法规定及选调公告规定报考人员，将按有关规定进行严肃处理。
5.选调公告所指日期、数字均包含本数。
6.选调公告由中共深圳市宝安区委宣传部解释。m.sdsgwy.com
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