(四)体检
体检由我校组织实施。根据面试成绩，按照1:1的比例从高分到低分的顺序确定参加体检人员。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等有关规定执行。
(五)考察
体检合格的人员确定为考察对象。考察采取审查档案和实地考核等方式，主要考核其思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。对有违纪违规记录、弄虚作假以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。
(六)拟聘人员公示
体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员在信阳农林学院网站上进行公示，公示期为7个工作日。
(七)聘任与待遇
公示结束后，由学校提出拟聘意见，报信阳市人力资源和社会保障局备案后，办理入职手续，享受相应待遇。
五、纪律要求
(一)按照河南省人社厅《河南省事业单位公开招聘工作规程》中第55条规定，实行回避制度。
(二)按照“公开、公平、公正”的原则，学校纪检监察部门全过程监督，为应聘人员创造公平竞争的环境。
(三)相关工作人员要认真执行政策规定，严格遵守招聘程序，切实履行工作职责。
(四)应聘人员要诚信应聘并自觉遵守招聘工作规定和纪律。
六、其他
本公告由信阳农林学院人事处负责解释，未尽事宜按国家和省、市有关规定执行。
七、联系方式
联系人：何老师 厉老师 贾老师
联系电话：0376-6506126
监督电话：0376-6687632
邮箱：xynlrsc@xyafu.edu.cn
学校网址：www.xyafu.edu.cn
通讯地址：河南省信阳市平桥区北环路1号信阳农林学院人事处
邮编：464000
信阳农林学院
2024年4月16日
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