（五）综合成绩计算
综合成绩总分为100分，岗位综合成绩=笔试成绩（换算为100分制）× 50%＋面试成绩（100分制）×50%。
笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留小数点后两位进行计算。如出现综合成绩相同的情况，以笔试成绩高者排前。
（六）考察
根据综合成绩从高到低的顺序，按照招聘岗位计划招聘人数等额确定进入体检环节人员名单。对报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。
考察合格的，进入后续环节；考察不合格、填报信息不符或提供虚假证明材料的，不得进入后续环节。如有考察不合格或报考人员放弃考察的，在同一岗位面试成绩达到合格分数线及以上的报考人员中，按照综合成绩从高到低的顺序等额递补一次。
（七）体检
考察合格人员进入体检环节。体检标准.参照《关于修订<公务员录用体检通用标准>（试行）及<公务员录用体检操作手册>（试行）的通知》（人社部发〔2016〕140号）和云南省申请教师资格人员体检标准执行。体检工作由勐海县教育体育局统一组织，要求体检的医院具备二级乙等(含)以上资质。体检费用由报考人员自理。
对体检结果有疑问的，报考人员可以在接到体检结论7日内提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。出现体检不合格情况时，在同一岗位面试成绩达到合格分数线的报考人员中，按照综合成绩从高到低的顺序等额递补一次。
四、录用上岗
（一）确定拟聘人选。根据勐海县特岗教师招聘计划数、综合成绩、考察和体检结果，确定勐海县拟聘特岗教师名单，并通过勐海县教育体育局窗口网站向社会公示，公示期7个工作日，公示期内无异议的拟聘人员，报省、州相关部门审核确定后办理聘用手续，由考生按综合成绩由高到低顺序选择所报考岗位对应的招聘学校，签订聘用合同书。录用工作结束后，不再进行补录。考生收到录用通知后，必须在规定时间内到勐海县教育体育局报到。无正当理由逾期不报到者，取消录用资格。公示期满放弃聘用的，不再进行递补。
（二）岗前培训。特岗教师岗前培训主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责的基本要求等，培训时间不少于45学时。岗前培训采用网上远程培训和集中培训相结合的方式进行，由勐海县教育体育局负责组织实施。
（三）上岗任教。特岗教师由勐海县教育体育局统一派遣到设岗学校，由设岗学校安排教育教学工作、进行日常管理。
五、重要提示
（一）考试违规者按照《国家教育考试违规处理办法》（教育部令第33号）、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）有关程序和规定严肃处理。违反《中华人民共和国刑法修正案（九）》相关条款的，移交司法机关处理。
（二）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借特岗教师考试命题组、考试教材编委会等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试的主管部门无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
（三）云南省特岗教师招聘官方网站为云南省教育厅官网（jyt.yn.gov.cn）、云南省招考频道（www.ynzs.cn）以及勐海县教育体育局窗口(https://www.ynmh.gov.cn/jyj/jyj.dhtml)网站。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由考生自行负责。
（四）考生要密切关注“云南省招考频道”网站及微信公众号，按要求参加考试。
(五)招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避;如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。
（六）考生有下列情形之一的，视为自动放弃应聘资格。笔试、资格复审、面试、考察、体检、岗前培训等各环节及其他事项在规定时限内不按时参与;在应聘过程中，有弄虚作假行为或违纪行为;不按时、不如实提交规定的证件材料;已聘用人员规定时间内未到学校报到上岗。
（七）考生要确保登记的联系电话畅通，递补人员一律使用登记的联系电话进行通知，因停机、关机、未接听电话导致的一切后果责任自负。考生在报名、资格审查、体检、录用过程中需要咨询的，可拨打电话咨询，咨询电话0691-5123823（勐海县教育体育局人事股）；监督举报电话：0691-5135288（驻县教育体育局纪检监察组）。m.sdsgwy.com
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