五、岗位待遇
学校根据受聘者的人才层次、学术水平、岗位职责等，按照“一事一议”原则确定相应待遇标准，提供具有竞争力的薪酬福利。提供良好的工作与科研支持条件和生活保障。可申请入住学校住房，符合佛山市人才安居扶持政策可享受安家购房补贴。
六、招聘程序
(一)报名时间
从2024年5月31日起开始报名，截至2024年12月31日。招聘考核时间根据报名情况另行通知。
(二)报名形式
1.应聘者填写《佛山职业技术学院公开招聘高层次人才报名表》(附件1)、《高层次人才信息采集表》(附件2)
2.提供佐证材料：身份证、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）、学历、职称(资格)证书、业绩成果(主要学术研究成果、主要教科研课题立项或结项证明、公开发表的主要论文等)佐证材料、工作经历材料的电子版复印件。已毕业的国(境)外留学人员还需提供教育部中国留学服务中心国(境)学历学位认证书及有关证明材料;未毕业的应届毕业生提供毕业生就业登记表。
3.以上材料电子版压缩打包后发送至学校人力资源部公开招聘邮箱：fszyrsc@fspt.edu.cn，邮件以“应聘者姓名+正高/博士后/博士+应聘岗位”命名，发送后可电话确认。
(三)资格审查
根据公告条件对报名人员进行资格审查
(四)面试考核
面试考核分为学术评审和面试答辩两个环节。面试考核成绩采用百分制，80分以上为合格。学校党委根据考核结果及岗位引进需求审定进入体检人员名单。
(五)体检
根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定，学校面试通过人选到指定区级以上综合性医院进行体检。
(六)考察
按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格者进行组织考察。
(七)人选确定
经体检和考察合格后学校党委会审定拟聘人选。
(八)公示
拟聘人员名单在学校官网公示7个工作日。
(九)办理聘用手续
学校按照有关规定办理聘用手续，与聘用人员签订聘用合同，确定考核任务和指标，并严格履行合同条款。
七、其他
(一)应聘者应遵守招聘纪律，提供的信息资料必须全面、真实，如发现有编造假文凭、假经历、学术造假和隐瞒病情致使体检结果失真等弄虚作假、不守诚信行为的，一经查实，取消应聘资格或不予聘用;聘用后发现并查实的，解除聘用合同。
(二)本公告提及的“以上”均包含本数，提及的“发表”是指独立作者、第一作者、排名第一通讯作者、博士学习阶段博士生导师排名第一本人排名第二的情形。
(三)除特别说明外，应聘者原则上需使用本人近五年业绩成果申请应聘，提及的“近五年”从报名之日算起。公示聘用人员名单后，应届生需在博士毕业后3个月内办完入职手续，调动人员需在6个月内办完入职手续，逾期视为自动放弃入职资格。
(四)工作经历方面，应聘人员必须同时提供劳动(聘用)合同、社保缴纳记录。2014年12月前机关事业单位在编在岗人员可不提供社保缴费记录。
(四)以上招聘内容和相关待遇要求如遇国家、省、市和学校各项政策变化影响，则以相关政策要求为准。
八、招聘管理
学校网址：http://www.fspt.edu.cn
招聘邮箱：fszyrsc@fspt.edu.cn
联系人：人力资源部 周老师
联系电话：0757-87263102
投诉电话：87263139 (佛山职业技术学院纪检办公室)
佛山职业技术学院
2024年5月28日
佛山人事考试网
