五、考核办法
考试包括笔试与面试，笔试和面试成绩各占总成绩的40%、60%。
（一）笔试
笔试科目一门，考试内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法。笔试时间、地点另行通知。考生须凭身份证、准考证参加笔试。
本次考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。
入围面试考生名单及其笔试成绩在滨江区政府门户网站上公布，同时通知面试时间、地点和方式。
（二）面试
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划1:3的比例确定参加面试人选。不足1:3比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。面试前招聘单位组织现场资格审查。
资格复审所需材料详见附件2。（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。笔试存在违纪情况的或缺考的，不得入围面试。如有列入面试对象者书面确认不参加面试或被取消面试资格的，经区教育局核准后，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补，递补人员名单在滨江区政府门户网站上公布。
面试形式、项目和各项目分数占比另行通知。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入考察、体检对象。
面试结束后在面试成绩合格人员中，以笔试和面试成绩各按40%、60%的比例折合成总成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定考察、体检对象。若总成绩相等，以面试总成绩高的排位在前。若仍相同，则加试面试，加试成绩高的确定为考察、体检对象。
六、考察和体检
考察由招聘单位组织实施，考察内容为思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
体检由区教育局统一组织，按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，费用自理。考生如患有不能胜任教育教学工作的器质性疾病、精神疾病等的，应向体检医生说明，如隐瞒不报，一经发现，不予聘用或解除人事聘用关系。考察或体检不合格的，取消录用资格。若考察或体检不合格，或者自动放弃的，报区教育局批准后，可在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。考察、体检的时间和地点由招聘单位另行通知。
七、公示及聘用
根据面试考核、考察和体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在滨江区政府门户网（http://www.hhtz.gov.cn）公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同（含试用期）。
拟聘用人员有下列情形之一的，取消聘用资格：
（一）逾期不能报到。
（二）经查实不符合报考条件的。
（三）不能在2024年8月31日前取得相应的学历学位证书的。
（四）港澳台、国外留学回国人员及中外合作大学毕业生须在2024年8月31日前出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。
八、其他事项
本公告由杭州高新区（滨江）教育局负责解释。
联系人：周老师，89520743；汤老师，89520757。岗位报名咨询电话：详见附件1。
电话接听时间：工作日9:00—12:00，14:00—17:30
杭州高新区（滨江）教育局
2024年6月28日
杭州人事考试网
