(五)考察。
体检合格的应聘人员确定为考察人选，考察工作由用人单位及其主管部门具体负责。按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》有关规定，对其政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合招聘条件。考察不合格者，不予聘用。
截至2024年8月31日未能提交人才招聘职位所需学历、学位、相应资格证等证书及人事档案的人员(特殊情况除外)，取消进入下一环节资格(持国外学历的报考人员须在上述规定时间内提交毕业(学位)证书、学历(学位)认证书、相应资格证书及人事档案)。
(六)公示。
经报名、资格审核、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员。对拟聘用人员在用人单位网站进行为期5个工作日的公示。公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时尚难查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。经公示无异议的拟聘用人员，由用人单位按照相关工作指引办理聘用审批手续。
(七)聘用审批。
聘用人员严格按聘用合同进行管理。聘用合同中约定试用期，试用期满并考核合格的，予以正式聘用。试用期间考核不合格的，按规定程序和批准权限解除聘用;被正式聘用人员，与单位约定5年服务年限(试用期包含在协议聘期内)。
本次人才招聘中，如遇体检、考察、公示、聘用审批等环节出现不合格或放弃的，按有关程序依次递补。资格审核贯穿人才招聘工作的全过程，如在招聘过程中发现考生有违规违纪、提供虚假信息或不符合报考职位条件等情况的，无论在哪个环节发现，均取消其应聘资格。
四、政策待遇
(一)岗位性质。获聘人员为事业单位编制人员。
(二)服务期限。招聘人才的服务期至少5年。招聘人才在签订聘用合同中约定试用期最长不超过1年，试用期包含在协议聘期内。试用期满，考核不合格的，终止合同。
(三)工资福利。除法定薪酬外，符合相关政策条件的医疗卫生人才发放相应标准的生活补贴。具体人才补贴请通过电话向招聘单位进行政策咨询。
五、注意事项
(一)本次招聘的专业及专业代码均参照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》设置，国(境)外高校毕业生所学专业结合其课程设置和培养目标以及教育部留学服务中心开具的国(境)外学历学位认证书等情况，可选择招聘专业中相近专业报考，但所学专业必修课程须与应聘岗位要求的专业主要课程基本一致，并在报名时一并提供教育部留学服务中心开具的国(境)外学历学位认证书、学位证书、所学专业课程成绩单(毕业学校教学主管部门盖章)、院校出具的课程对比情况及设置依据说明等材料。
(二)考生须诚信报名，凡提供虚假报名申请材料的，一经查实，一律取消招聘资格和享受优惠待遇。
(三)咨询电话见《2024年云浮市招聘医疗卫生人才岗位表(新兴县)》(附件1)。
(四)本次招聘不指定教材，不举办、也不委托任何机构举办辅导培训。
本招聘公告内容，由市医疗卫生人才工作领导小组办公室会招聘单位进行解释。
云浮市医疗卫生人才工作领导小组办公室
2024年7月4日
新兴人事考试网
