六,体检与考察
按考试总成绩从高到低根据计划招聘人数1:1确定体检,考察人员.考试总成绩=笔试成绩(教育基础知识*20%+学科专业知识*80%)*40%+(模拟上课成绩)*30%+(技能测试成绩)*30%.
若总分出现并列的,面试成绩高者优先进入体检,若面试成绩仍并列的,以学科专业知识成绩高者优先;若学科专业知识分数仍并列的,则进行复试后进入体检,人员名单将在台州湾新区管委会官网公布.
体检参照现行公务员录用体检标准执行,体检费自理.不按规定时间,地点参加体检,视作放弃体检资格.
体检合格者进入考察环节,考察标准参照最新的公务员录用考察规定执行,着重了解考核对象的思想政治素质,教育教学能力,遵纪守法等情况.考察结果仅作为本次是否录用的依据.
若有体检,考察不合格或放弃,可按该岗位总成绩从高到低择优依次递补.
七,择岗
经体检,考察均合格的人员,根据考试总成绩从高分到低分(分数并列面试分高者优先,面试成绩仍并列则学科专业知识成绩高者优先)依次自主择岗,未按时参加择岗的视作自动放弃聘用资格,空缺岗位不予递补.
八,公示与聘用
考察和择岗工作结束后,台州湾新区管委会确定拟聘用人员后在台州湾新区管委会官网进行公示,公示期7个工作日.公示开始后,若发现资格不符或放弃等出现岗位空缺的,则不再递补.
公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定程序办理聘用报批手续.对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用.
公开招聘的新进人员实行试用期,试用期满经考核合格且取得教师资格证的,办理转正定级手续,否则予以解聘.
九,相关事项说明
1.报考人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的,可在公布之日起7个工作日内向台州湾新区管委会党群工作部(或社会发展局)反映,以便及时研究处理.
2.考试违纪违规行为的认定和处理,按照<事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定>(人社部令第35号)执行.
3.资格审查贯穿招聘工作全过程,在各环节发现报考人员存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的,招聘单位均可以取消其报考资格或聘用资格.
4.报考有学位要求的岗位,学位须与岗位要求的学历,专业均相对应.
5.在普通高校就读的非2024年应届毕业生不能报考,在普通高校脱产就读的非2024年应届毕业的专升本人员,研究生也不能以原已取得的学历,学位证书报考.
十,咨询和监督
(一)咨询联系
台州湾新区社会发展局(教育局),联系人:杨老师,黄老师,联系电话:0576-885388350576-88909057.
(二)监督
台州湾新区党群工作部(组织部),联系电话:0576-88538810;
台州湾新区纪检监察工委联系电话:0576-88909608;
本公告由台州湾新区社会发展局(教育局)负责解释.
台州湾新区管理委员会
2024年7月5日
