（三）笔试
1.笔试时间。笔试具体时间、地点等安排及要求详见《笔试准考证》，笔试采取闭卷的方式进行，考试内容为《公共基础知识》和《教育专业基础知识》两科，两科合并为一张试卷，满分100分。
2. 应聘人员按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内二代身份证，缺少证件的考生不得考试。
3.成绩查询。考生笔试成绩、进入面试人员名单及笔试最低控制分数线将在“巨鹿人社”“巨鹿发布”“巨鹿教育”微信公众号公布。各岗位笔试最低控制分数线以上的考生，按照不低于进入面试人选与计划招聘人数为1.5:1的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。
（四）资格复审
1.资格复审的时间、地点另行通知。
2.进入资格复审的人员按照招聘岗位资格条件要求提供有效期内的身份证、户口簿、学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）、学信网学历查询证明、教师资格证、养老保险证明等材料的原件和复印件。
在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格。面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位笔试最低控制分数线以上的考生中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。对严重弄虚作假的行为追究相关责任。
（五）面试
1.面试时间和地点。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。进入面试的考生按规定时间登录网上报名系统自行打印《面试通知单》，面试时考生必须携带二代身份证和面试通知单方可参加面试。
2.面试方式。采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式方式进行，主要测试应聘人员的综合素质、语言表达能力和教育教学专业素质。面试实行百分制，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。
3.总成绩合成。考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(总成绩保留到小数点后两位)。
（六）体检与考察
根据考生考试总成绩，依照招聘计划分岗位按1:1比例从高分到低分确定进入体检、考察人选。比例内末位总成绩出现并列的，依次按以下顺序确定进入体检、考察人员：1.笔试成绩较高者；2.烈士子女或配偶；3.学历、学位较高者；4.教学工作经历较长者。如果以上条件均相同，都进入体检。根据体检考察结果择优聘用。
体检参照现行的《公务员体检通用标准（试行）》执行，费用自理。
体检合格的，由县公开招聘人事代理教师工作领导小组对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。未能按照规定时间提交本人档案及其他相关材料的，视为自动放弃拟聘资格。
不按时参加体检、考察环节，体检、考察不合格或主动放弃招聘岗位的，从报考同一岗位面试考生中按总成绩从高分到低分进行递补。
（七）公示
对考试、体检、档案审查均合格的人员，经县公开招聘人事代理教师工作领导小组研究、审核汇总后，在“巨鹿人社”“巨鹿发布”“巨鹿教育”微信公众号进行公示，公示期为7个工作日。
(八)摘牌选岗
公示期满无异议或有反映问题但经核实不影响聘用的，根据成绩名次依次摘牌选岗，名次并列者依次按照笔试成绩较高者、学历(学位)较高者、面试成绩较高者优先摘牌选岗。
（九）聘用
聘用人员参照现有人事代理人员管理办法，不占任何编制，由巨鹿县人力资源服务中心代理人事关系，人力资源服务中心负责为其管理人事档案、调整工资、评定职称、办理社会保险等有关事项。聘用人员与用人单位签订《巨鹿县人事代理教师聘用合同书》，期限为三年(其中试用期一年，试用期满，未取得教师资格证或考核不合格的，解除聘用合同)。人事代理教师工资待遇参照同等条件在编教师工资标准执行；按企业职工身份缴纳养老、医疗、工伤、失业保险和住房公积金。所需资金列入县财政预算，由县财政拨付教育局，学校按购买服务的方式支付教师工资和各种保险。合同期满，考核合格，根据需求经双方同意可续签聘用合同。
六、其他事项
（一）请报名考生在招聘过程中保持电话畅通，凡考生未在规定时间内按要求参加笔（面）试、资格审查、体检、考察和报到等情况的，均视为自动放弃招聘资格。
（二）资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格，问题严重的要追究责任。
（三）考试不指定考试辅导用书(官方不指定任何考试辅导用书，任何声称官方辅导书的都属非法行为。)，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导（官方不会指定任何辅导班，也不会举办任何辅导班，如有以官方名义举办辅导班的，请考生报警。）班。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
（四）招聘有关事项均通过“巨鹿人社”“巨鹿发布”“巨鹿教育”微信公众号发布通知，请考生报名及考试期间及时关注公众号。因考生个人原因影响报名、考试等环节招聘工作的，后果考生自负。
（五）在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
本公告由巨鹿县公开招聘人事代理教师工作领导小组负责解释。
咨询电话：4326038
巨鹿人事考试网
