(五)选岗
初中岗位在资格审查后，根据学校学科需求等因素制定岗位计划并予公布。
预录对象根据总成绩从高分到低分排序择优自主选择选调学校，并予公示。选岗时间地点关注临川区人民政府网站教育专栏。(http://www.jxlc.gov.cn/)
(六)报批
选调办公室根据预录情况，报请领导小组批准后，张榜公布。
拟调人员接到临时报到通知书后，无正当理由逾期3个工作日未报到者视为单方面解除聘用，所空缺岗位按总成绩排序依次递补，无递补人员该岗位相应取消。
拟调人员因单方面解除聘用合同或自动离职以外的原因而被取消聘用资格的，则取消该岗位，不再递补。
(七)试用
选调人员试用期为一学年。试用期满，将组织考核，不合格者，退回原单位。
(八)严肃纪律
1.对考试违规者，将参照《国家教育考试违规处理办法》严肃处理。
2.对弄虚作假的将按有关规定给予严肃处理。
五、其它事项
(一)根据赣人社字〔2010〕408号文件规定，选调人员应在调入单位核准的岗位数内重新进行岗位聘用。中级及以上专业技术人员如现单位相应岗位没有空缺或未设置相应岗位可暂时聘用到低一级岗位中，并按新聘岗位确定国家规定的工资待遇。
(二)选调人员录用后必须在选调学校或在区属区管的城区中小学服务不少于5年。
(三)各乡(镇)中小学校要根据本校各科教师数量，做好报名把关工作，确保新学年教学工作正常运转。
(四)本《方案》由选调领导小组办公室负责解释。
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