五、成绩构成
1、考试总成绩按照满分100分计算，体能测试占50%、面试占50%的比例构成应聘者的总成绩(考试总成绩=体能测试×50%+面试×50%)。
2、体能测试成绩满分100分，各项分值标准参照附件3。
3、面试满分为100分，由市人社局组织面试。退役军人服役期间获得荣誉称号、立功、嘉奖、优秀士兵、优秀士官奖励项目的面试成绩加10分，获得多次奖励的不重复加分。
4.考试结束后在阳春市政府信息网站公布总成绩，按四舍五入保留小数点后2位。总成绩合格分数线由招聘主管部门根据考试实际情况科学划定，如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照体能测试由高到低的顺序确定名次;如体能测试仍然相同的，则以面试主评委评分由高到低的顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则由面试组织单位另行组织面试。依照考生综合成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例在成绩合格人员中确定体检人选。
六、体检
体检人选根据招录名额1:1按总成绩从高分到低分的原则进行确定。体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，体检不合格者不予聘用，并按分数高低依次递补人选。
七、考察及递补
体检合格的确定为拟聘用考察人选，由用人单位对其政治素质、道德品质、遵纪守法、廉洁自律和计生等情况进行考察，并核实其是否符合聘用资格条件。凡是体检、考核政审不合格的、公示不通过的、自动放弃聘用的则按总成绩高低顺序依次递补聘用。
八、公示
应聘者体检和考察合格后，在阳春市政府信息网站公示5个工作日。
九、办理聘用手续
(一)聘用流程
经公示无异议或者反映的问题不影响聘用的，按规定程序聘用为阳春市河尾山林场专职护林员(试用期一个月)。聘用人员必须服从工作分配，不服从分配者取消录取资格。如遇试用期满后放弃聘用的，可从未被聘用人员中按总成绩高低顺序依次递补聘用。
(二)工资待遇
专职护林员的工资和福利由阳春市河尾山林场自筹解决，在生态公益林效益补偿资金中公共管护经费(管护人员经费)列支。
1.工资待遇：试用期1个月，待遇为每个月3000元;试用期满后，年收入约66000元(含单位和个人五险一金费用、人身意外商业险及每季度约1500元的绩效考核奖)。
2.首聘合同期3年,合同期满经考核合格，双方愿意的，可续签劳动合同。
十、注意事项
1.报考人员须留有效的手机号码，并保持通讯通畅。若因填写联系电话有误、报名后更改电话号码或其他自身原因，招聘单位不能联系到报考人员的，责任由报考人员承担。
2.体能测试成绩、面试时间、地点和面试成绩、考试总成绩以及聘用公示等有关事项在阳春市人民政府网发布。不再另行电话、短信通知。
3.面试必须凭准考证和本人身份证进场。
4.咨询电话：市河尾山林场0662-7421982
市人社局0662-7660710
阳春市河尾山林场阳春市人力资源和社会保障局
2024年7月25日
阳春人事考试网
