江西省机关事务管理局公有用房保障中心2024年招聘编制外工作人员5人

四、聘用管理及福利待遇

（一）聘用管理

受聘人员统一签订劳务派遣合同，期限两年，试用期两个月，试用期内考核不合格的，按照有关规定解除劳动合同。

（二）福利待遇

按照《江西省机关事务管理局劳务派遣人员管理办法》核定工资，缴纳必要的社会保险，参照在编人员享有工作餐、高温、取暖津贴、女同志卫生费、工会福利等待遇，参照在编人员享受国家法定节假日及其他假期。

（三）凡进入面试未被录用的报考者，将作为后备人员进入储备库（保留三个月），若本次招聘岗位出现空缺时，可按本次招聘考试最终成绩从高分到低分并通过体检政审后依次替补上岗，但面试成绩须达75分以上（含75分），面试不合格者不予录用。

五、有关事项

本次招聘工作由第三方公司组织实施，考生如有咨询事项，可在工作日内（上午9:00-11:30、下午14:00-17:30）拨打以下电话咨询：

1.网上报名咨询：0791-86660579 、0791-86398193。

2.岗位咨询：0791-86230526

3.本公告解释权归江西省机关事务管理局所有。本次招聘不举办任何考前培训班，不指定考试复习资料。

江西省机关事务管理局公有用房保障中心2024年招聘编制外工作人员职位表

  江西机关事务管理局

2024年7月26日