招聘方式
招聘方式采取直接聘用、竞岗聘用和调剂聘用的方式进行。如果招聘岗位只有1人报名,则招聘单位及其主管部门直接以考核考察的方式聘用。如同一岗位出现了2人以上报名的,则采取面试竞岗的方式,按照面试成绩的高低确定拟聘用人选。面试竞岗后未被确定拟聘用的考生,可根据其专业特长,在所空缺的岗位内重新选择岗位,进行调剂聘用。不服从调剂的,视为放弃聘用资格。http://m.sdsgwy.com/
一岗多人报名需要通过竞岗聘用的,招聘单位及其主管部门制定竞岗面试方案,并须报经市委组织部、市人力资源和社会保障局审批同意。招聘单位及其主管部门按照审批后的方案组织竞岗考试。
体检和考察
按照招聘计划等额确定体检人选。体检由招聘单位及其主管部门组织实施,标准参照《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发〔2005〕1号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。对体检结论有异议者,可在知道体检结论起3个工作日内向招聘单位主管部门书面提出复检要求。复检只针对有异议的项目进行复检,且只能复检一次,体检结果以复检结论为准。http://m.sdsgwy.com/
体检合格人选进入考察程序。考察由招聘单位及其主管部门组织实施,考察的重点是对报名人员的思想政治表现、道德品质、工作能力等进行考察,并对其报名资格进行终审。考察不合格的人员,不列入拟聘用人选。
张家界市市直事业单位招聘少数民族高层次
骨干人才研究生报名表
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姓名 |
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出生 年月 |
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报名单位及岗位 |
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个人 简历 |
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家庭主要成员 |
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工作单位及职务 |
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父亲 |
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母亲 |
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招聘单位 意见 |
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主管部门审核意见 |
年月日 |
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本表填写一式两份,招聘单位(主管部门)留存一份,报组织或人社部门一份。
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