（三）面试
面试时间、地点由徐州市交通运输局另行通知，进入面试环节的考生缴纳面试费100元。面试成绩经考场监督员审核后，当场书面告知应聘人员。面试形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的50%；面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的60%。面试主要测试应聘人员履行岗位职责所需的综合素质和业务能力等。
（四）成绩计算
各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数（第三位小数按四舍五入办法处理）。
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
四、考察体检
考察体检工作由徐州市交通运输综合行政执法支队组织实施。
考察组织单位制定考察方案，明确考察的内容、方法等，并组织实施考察体检。在笔试、面试均合格的应聘人员中，根据应聘人员的总成绩，按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单。对依法退出现役的退役军人、新冠肺炎疫情防控一线的城乡社区工作者等，在同等条件下按国家有关规定执行。其他应聘人员若总成绩相同，笔试成绩高者优先，如笔试成绩仍相同，组织加试，加试方式、时间另行通知（下同）。
成绩合格的应聘人员应保持报名时填报联系方式的通畅，以便通知考察体检或递补，无法联系者视为自动放弃。
体检在二级及以上综合医院进行。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等执行。行业有特殊要求的，按法律、法规、规章或上级主管部门的规定执行。应聘人员对体检结果有疑问的，参照我省公务员录用体检要求，属于当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请，其他项目可以在收到体检结果通知后2个工作日内申请复查一次。体检组织单位对申请复查人员组织复查，体检结果以复查结论为准。体检费用由应聘人员自行承担。
对体检合格人员按有关规定组织考察。考察内容包括思想政治表现、道德品质、与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩以及是否有需要回避情形等情况，并进一步核实报考人员是否符合规定的资格条件，确认其报名和资格复审时提交的信息和材料是否真实、准确。
对应聘人员作出考察体检不合格决定前，徐州市交通运输局告知应聘人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据，并告知应聘人员依法享有陈述和申辩的权利。对应聘人员提出申辩的事实、理由和证据进行复核。对应聘人员作出考察体检不合格处理决定的，制作考察体检不合格决定书，依法送达应聘人员。
因考察、体检不符合要求或考生放弃导致拟聘岗位出现空缺时，在笔试、面试均合格的应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
五、公示
徐州市交通运输局从考试成绩、考察体检均合格的人员中集体研究确定拟聘用人员，报徐州市人力资源和社会保障局，在徐州市人力资源和社会保障局官网、徐州市交通运输局官网对拟聘用人员进行公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘徐州市交通运输局下属事业单位的资格。
公示期间接受社会监督，期限为7个工作日。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式，由具体组织实施部门负责查实。公示期满，符合聘用条件的人员，办理聘用手续；对反映问题查有实据，不符合聘用条件的人员，不予聘用；对反映的问题，一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
因拟聘人员公示结果影响聘用、拟聘人员放弃聘用或其他情形导致拟聘岗位出现空缺时，徐州市交通运输局在考试合格的应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。办理聘用手续后，不再进行递补。
六、聘用
公示无异议的，经徐州市交通运输局审核后，报徐州市人力资源和社会保障局办理备案及相关手续。徐州市交通运输综合行政执法支队按规定与拟聘人员及时签订聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并按照政策规定约定试用期，严格按照聘用合同进行管理。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。
被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。
七、考试聘用工作纪律
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优的原则，严把事业人员“进口关。
应聘人员在报名、考试、考察体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）第二章的规定进行处理。
招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）第三章的规定进行处理。
八、政策咨询与监督
招聘工作中，徐州市人力资源和社会保障局对本次招聘工作实施全程监督。
招聘工作进度请应聘人员及时上网查询，因应聘人员个人原因延误的，应聘人员自主承担相关责任。
如受不可抗力因素影响造成招聘工作安排进行调整的情况，请应聘人员随时关注发布招聘公告网站，以新调整的工作安排为准。
本招聘公告由徐州市交通运输局负责解释。
政策咨询电话：
徐州市交通运输综合行政执法支队：0516-85909620、0516-85909626；
徐州市交通运输局组织人事处：0516-85909828、0516-85909655。
监督举报电话：
徐州市纪委监委派驻第十三纪检监察组：0516-85909798；
徐州市人力资源和社会保障局：0516-83732198；
徐州市交通运输局机关纪委：0516-85909797；
徐州市交通运输综合行政执法支队：0516-85909602；
考务技术咨询电话：
徐州人事考试中心：0516-80800325（受理涉及网报系统使用、照片处理、密码遗失等技术保障问题）。
咨询举报时间：招聘期间工作日9:00—12:00；14:00—17:30。
监督举报邮箱：xzrsjsgc@163.com。
徐州市交通运输综合行政执法支队2024年公开招聘工作人员岗位表
徐州市交通运输局
2024年8月21日
徐州人事考试网
