为进一步加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，促进全旗中小学教师交流，根据中共敖汉旗委机构编制委员会《2024年第一次编委会会议纪要》(敖机构纪字〔2024〕1号)《中共敖汉旗委组织部、中共敖汉旗委机构编制委员会办公室、敖汉旗人力资源和社会保障局关于印发〈敖汉旗机关事业单位工作人员调配工作实施办法〉的通知》(敖组通字〔2024〕61号)要求，结合城区中小学校缺编和农村中小学校超编的实际，决定采取竞争性比选的方式，从乡镇中小学校为城区中小学选调短缺学科教师，特制定本方案。
一、竞争性比选原则
(—)坚持按需设岗、有序流动的原则;
(二)坚持自愿报名、竞争性比选的原则;
(三)坚持公开、公平、公正的原则。
二、竞争性比选范围
各乡镇苏木中小学校在编在岗教师(不包括农村中小学校服务期未满教师)。
三、竞争性比选岗位计划
根据旗编委会批复，此次从全旗乡镇苏木中小学校为城区中小学校竞争性比选教师共50人。
具体学科是新惠六中：地理1人、化学1人、音乐1人;
职业中学：语文1人、数学2人、英语2人;
城区初中：语文5人、数学7人、英语5人、道法1人、历史1人、地理1人、物理1人、化学1人、生物1人、体育1人;
城区小学：语文7人、数学3人、英语4人、音乐2人、体育1人、信息1人。
四、竞争性比选资格条件
(一)政治立场坚定，政治素质过硬，能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢牢把握铸牢中华民族共同体意识工作主线。
(二)遵纪守法，品德良好。
(三)具备从事教育教学工作的优秀素质和能力。
(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(五)近三年年度考核没有基本称职(基本合格)及以下等次。
除满足上述基本条件外，还应满足以下相应条件:
(一)具有良好的品德、身体素质和心理素质，身体健康，适应教育教学工作的需要。
(二)在敖汉旗乡镇学校入编起算且在乡镇学校工作满五年的教师(即2019年9月30日以前入编的教师)。
(三)依据教师资格学段，由参与竞争性比选教师自主选择学段学科岗位。
(四)小学具有专科学历，初中、高中、职业中学具有本科及以上学历。
(五)具有相应种类或以上层次教师资格证书，且证书上的任教学科与报考岗位学科一致。
(六)下列人员不得报考：
1.新录用、聘用人员试用期未满的，或对转任、聘任有其他限制性规定的。
2.录用、聘用时或上级文件中对最低服务年限有规定且未满最低服务年限的。
3.正在接受审计，涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的，受到诫勉、组织处理、党纪政务处分等影响期(处分期)未满或期满影响调动的。
4.干部人事档案涉嫌造假或重要信息存疑未按政策重新认定的。
5.其他不符合法律法规政策规定的情形。
五、竞争性比选程序
(一)发布公告。在敖汉旗人民政府网站发布公告。
(二)报名。
1.以乡镇中心小学或初中、九年一贯制学校为单位，将竞争性比选教师本人填写的《2024年敖汉旗竞争性比选教师报名登记表》和学校填写的《2024年敖汉旗竞争性比选教师报名统计表》、教师资格证、毕业证原件及复印件，有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，两张2寸蓝底免冠照片(背面写上姓名及报考岗位)，于2024年8月24日至25日报旗教育局人事股111室。
2.竞争性比选教师每人只限报考一个岗位。
(三)资格审查。敖汉旗教育局按照竞争性比选条件对报名人员进行资格审查，资格审查工作贯穿竞争性比选工作始终，在竞争性比选的任何环节发现报名人员不符合报名条件、弄虚作假、违反相关制度的，取消报名或竞争性比选资格。
