（七）体检
体检根据岗位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定，在县级及以上综合性医院进行。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等有关规定执行。考生对体检结果有疑义的，应在接到体检结果通知3个工作日内书面提出复检申请，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准，若复检结论仍未通过的，根据总成绩该职位由高分到低分依次予以递补，体检及复检费用由考生自行承担。
（八）考察
经体检合格的考生确定为考察对象，考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，由冠山街道办事处、谷脚镇人民政府负责组织实施，并将考察资料送龙里县委社会工作部再次核查。若考生不符合规定的，根据该职位总成绩由高分到低分依次予以递补。
五、公示和办理入职手续
（一）公示
经报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察合格的考生，确定为拟入职人员，在龙里县人民政府网站进行为期7个工作日的网上公示，并接受社会监督。
公示期间有举报并经查实影响入职的，取消入职资格，一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否同意入职，如查实取消入职资格的，根据总成绩该职位由高分到低分依次予以递补。
（二）办理入职手续
经公示无异议的人员可办理入职手续，由镇（街道）党（工）委行文，镇（街道）人民政府（办事处）签订劳动合同统一分配到城市社区工作。拟入职人员应在规定时间到用人单位报到，逾期不报到的视为自动放弃入职资格，岗位出现空缺的，由镇（街道）党（工）委研究是否递补，如需递补的，按总成绩由高分到低分依次予以递补。
新聘用的城市社区工作者试用期为6个月，试用期满经考核合格后纳入城市社区工作者管理。新聘岗位6个月内出现空缺的，经所属镇（街道）研究，根据该职位成绩由高分到低分依次予以递补。
六、薪酬待遇
城市社区工作者薪酬由职务薪酬、级别薪酬、学历津贴、职业资格津贴四部分组成。新选聘社区工作者试用期为6个月，试用期享有级别薪酬，缴纳城镇职工养老保险、工伤保险、医疗保险，不享有其他薪酬待遇。具体按照《龙里县城市社区工作者薪酬套改实施方案》执行。
七、特别说明
本次招聘考试不指定备考书籍，不委托任何机构或个人进行考前辅导、培训。在招聘过程中，请考生密切关注龙里县人民政府网（http://www.longli.gov.cn/）公布的有关信息，因考生未阅读或误读而引发的后果由考生自负；因联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接听电话等造成招聘单位或考务机构联系不上考生的，造成的后果由考生自负。
八、本次招聘政策由冠山街道办事处、谷脚镇人民政府负责解释，未尽事宜（指没有提到、没有列出来的事项）由冠山街道办事处、谷脚镇人民政府研究决定。
咨询电话：0854—5630798（冠山街道办事处）、0854—5662108（谷脚镇人民政府）
监督电话：0854—5632121（中共龙里县纪律检查委员会龙里县监察委员会机关）
咨询时间：工作日上午9:00—12:00，下午14:30—18:00，周末及节假日除外。m.sdsgwy.com
龙里人事考试网
