七、考核
考核由招聘单位的市级综合行政执法队伍主管部门按照事业单位公开招聘有关规定和人事管理权限，会同招聘单位及相关主管部门组织开展。报考者应在规定时间内配合提供相关考核材料。报考者未配合用人单位在规定时间内完成考核且无特殊原因的，视为自动放弃考核及聘用资格。
考核主要核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，以及报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩、在校学习表现以及是否需要回避等方面的情况，并了解是否存在违法犯罪、失信情况和经商办企业行为。考核可采取谈话、查阅档案、学历(学位)、征询相关部门意见等资格条件验证、调查等方式进行，考核完成后形成考核书面材料连同学历学位证、身份证、体检表、无犯罪记录证明、协审意见(2024届全日制应届高校毕业生免协审)等相关有效证明材料的原件、复印件(需加盖招聘单位主管部门印章，一式一份)报招聘单位同级人社(民政和人社)部门。
考核不合格以及被国家有关部门列为失信被惩戒对象且未履行义务的人员，取消聘用资格。
八、公示与聘用
(一)公示。根据人事管理权限，招聘单位及相关主管部门应按照规定的招聘程序和标准从考试成绩、体检和考核结果合格的人员中，从高分到低分确定拟聘用人员，并在同级人社(民政和人社)部门网站进行公示，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7天。
(二)聘用。拟聘用人员经公示不影响聘用的，报同级人社(民政和人社)部门办理聘用核准手续，在审核中发现不符合报考或聘用条件的，取消聘用资格。同级人社(民政和人社)部门核准后，用人单位按有关规定办理入编、签订聘用合同，纳入编制管理，确定人事关系。新聘人员应在人社(民政和人社)部门核准聘用登记之日起的一周时间内到招聘单位报到上班，否则取消聘用资格并记入诚信档案。用人单位应按照《事业单位人事管理条例》等政策规定与新聘人员签订聘用合同，对试用期满考核不合格的予以解聘。
九、考试规则
(一)报考者的学历(学位)、资格条件或相关资历要求的计算，截止时间为2024年9月5日。2024年普通高校应届毕业生学历、学位证书取得的时间可延至2024年9月30日;未取得学历、学位证书或不符合相关资格条件者，取消聘用资格。
面向2022、2023、2024届毕业生招考的岗位，招聘对象是指通过参加全国统一的普通高等学校招生考试达到录取要求入学或国家承认的其他方式入学、经省级招生办批准录取，并于2022-2024年毕业的，学信网可以查询学历或学位的毕业生，以及2022-2024年服务期满(或2024年行将期满)且考核合格的服务基层项目高校毕业生。
(二)专业、学历、资格证书审核与认定
1.本次考试使用《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2024年)》(以下简称《专业指导目录》)进行专业条件的设置和审核，报考者可以通过网站“政策法规”栏目查询;涉及研究生学历学位的，参照《专业指导目录》和教育部研究生招生目录进行专业条件设置和审核。
2.报考者填报的专业、学历(学位)层次须存在对应关系，并与报考岗位所要求的专业、学历(学位)层次相匹配，与本人毕业证书上的专业名称、学历(学位)层次一致。
3.报考者应如实(只字不差)填报所学专业，专业条件设置为“××类”的岗位，报考者所学专业须符合《专业指导目录》中“××类”所列专业;专业条件设置为具体专业名称的岗位，报考者所学专业须符合岗位所列专业要求;取得双学历(位)的报考人员可以选择符合招聘岗位专业条件的任一学历(位)报考。报考者专业的确认，全日制普通教育学历以毕业证书所署的专业名称为准，非全日制教育学历和境外学历(学位)，以教育部学历(学位)认证部门(专指全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心、教育部学位与研究生教育发展中心、教育部留学服务中心)出具的专业或学位名称为准。
4.报考者的学历、学位(含自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)应在中国高等教育学生信息网(简称学信网，http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证，并能提供《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》。
5.取得“双学位”“双专业”证书的报考者，可以选择符合招聘岗位专业条件的任一学历(位)报考，所学专业应在学信网上可查询认证。取得福建省“双学位”“双专业”的毕业生，学历、学位证书应在福建省人民政府网站(http：//www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy)的查询平台上可查询认证。
以辅修专业报考的，应同时取得国家承认的列入国民教育序列学历毕业证书，并且辅修专业相应信息可在学信网上查询。
学历(学位)认证材料，应在面试前资格复审时与其他材料一并提交招聘单位审核。
6.根据《中共福建省委办公厅 福建省人民政府办公厅关于印发〈关于提高技术工人待遇的实施意见〉的通知》(闽委办发〔2019〕1号)、《福建省人力资源和社会保障厅转发人力资源和社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》(闽人社函〔2022〕64号)等文件规定，技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别按相当于大专、本科学历报考符合其他资格条件的岗位。
(三)招聘1人的岗位通过报考资格审查人数与岗位招聘人数的比例达到3:1(含3:1)方可开考，未达开考比例的取消招聘;招聘2人及以上的岗位达不到开考比例要求的，按照通过报考资格审查人数情况，相应核减岗位招聘人数。不开考和减少招聘人数的岗位由市人力资源和社会保障局统一对外公布。取消开考的岗位，其报考者可在规定时间内改报我市其他符合条件的岗位。
(四)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、短信、试题及答案等，均与我市事业单位公开招聘主管部门无关。郑重提醒广大报考者要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。
(五)体检对象属机关或企事业单位在职人员的，在资格复审时未能提交单位同意报考有关材料的，最迟应于体检前提交所在单位同意报考、同意辞职或解除聘用(劳动)合同的有效材料。体检前仍未能提交的，取消体检及聘用资格。
(六)资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求情形或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等)的，由招聘单位主管部门(或市级综合行政执法队伍主管部门)立即作出取消考试、聘用资格或解除聘用合同。
报考者进入资格复审等环节，因个人原因想放弃的，须由本人书面提交放弃申明，放弃申明应写在考生身份证复印件的空白页面并签名。
(七)面试人选资格复审不合格或弃权的，在笔试成绩上合格线的报考者中按笔试成绩从高到低的顺序依次等额递补。面试人选名单确定后，报考者因故主动放弃面试资格的，应在面试前3个工作日下午17:30之前提出申请，经招聘单位的市级综合行政执法队伍主管部门批准，否则记入诚信档案。如因报考者弃权达不到面试规定比例人数的，可在面试前从达到笔试合格线以上的其他报考者中按成绩高低顺序依次递补。面试当天因弃考造成的面试名额空缺不再递补。
对考生主动放弃需要递补的，由招聘单位的市级综合行政执法队伍主管部门向招聘主管部门提出书面申请，经批准后方可递补。
(八)新聘人员自办理聘用登记之日起，在本市最低服务年限(含试用期)必须满5年方可提出调动(招聘岗位另有规定的，从其规定)，以保证人才队伍的稳定。
(九)招聘期间，招聘单位因机构改革等原因更名、合并的，聘用时按编制部门批复文件明确的单位机构名称办理聘用手续。
十、其他事项
(一)报考者在体检、考核、公示等环节因不合格或弃权等原因而造成岗位空缺的，可在该岗位符合条件的其他报考者中按总成绩从高到低的顺序依次等额递补。各环节的递补必须在10天内完成，且各环节的递补次数不超过两次。经体检、考核合格的拟聘用人员因故退出或被取消聘用资格的，由招聘单位主管部门综合考虑笔试、面试等情况，决定是否递补。经同级人社(民政和人社)部门核准并办理聘用登记的人员辞聘解聘，不再递补。
(二)福建就业网(https://www.fj99.org.cn)和各级人社(民政和人社)部门官方网站是发布公开招聘相关信息和与报考者联系的主要渠道，请报考者注意经常登录网站了解最新通知等考试信息。报考者在本次招聘考试过程中如有相关问题，可通过以下途径进行咨询：
1.资格初审、资格复审、体检、考核等有关事项请直接拨打岗位信息表中的联系电话咨询。
2.招聘政策等方面问题，请咨询市、县(市、区)人社(民政和人社)部门。
三明市人力资源和社会保障局：7506625
沙县区人力资源和社会保障局：5822021
永安市人力资源和社会保障局：3804783
明溪县民政和人力资源社会保障局：2811115
泰宁县民政和人力资源社会保障局：7832561
尤溪县人力资源和社会保障局：6323979
3.考务安排等相关问题，请咨询三明市人事考试中心:7506803.
4.涉及平台使用和报名技术问题，可登录福建就业网首页“事业单位公开招聘”模块右侧“在线客服”或咨询客服电话：400-0591-960.
(三)报考者应认真、仔细通读本通告，熟悉报考有关要求，确保顺利参考。
十一、纪律和监督
(一)各招聘单位主管部门、市级综合行政执法队伍主管部门要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(明人〔2012〕33号)等文件要求，加强对招聘考试工作的指导、监督和组织实施;招聘单位要高度重视、精心组织、严格程序、规范运作，确保公开招聘工作的顺利进行。
(二)本次招聘涉及报考者、招聘单位工作人员、监督人员等相关人员回避事项，按《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行。
(三)本次考试纪律按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)有关规定执行。对报考者虽不构成违纪违规，但故意浪费招聘资源的不诚信行为，将视情节轻重给予记入考生诚信档案等处理。触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
(四)本次招聘工作主动接受纪检监察机关和社会各界的监督，并及时受理和查处有关投诉或者举报。监督电话:7506603.
本通告仅适用于本次事业单位公开招聘，未尽事宜由三明市人力资源和社会保障局负责解释。m.sdsgwy.com
三明人事考试网
