(四)考察
考察人选名单公布时间：9月22日
考察时间：9月24日—9月26日
根据考试总成绩，对报考同一岗位的考生，按照分组从高分到低分的顺序以招聘人数与考察人数1:1的比例确定考察人选。末位出现并列的笔试总成绩较高的确定为考察人选。
考察的内容主要包括：
1.考察工作突出政治标准，重点考察政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。
2.对拟聘用人员进行入职前违法犯罪信息查询，发现有犯罪记录的人员，取消拟聘用资格。
在廊坊市第四中学公众号公布进入考察考生名单。考生须在考察期间上午8:10-11:20.下午14:40-18:00提交考察表，不能按时提交考察材料或考察不合格的考生，取消其聘用资格。
(五)体检
考察合格及体检人员名单公布时间：2024年9月27日
考察合格的考生确定为体检人选。在廊坊市第四中学微信公众号公布体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检标准》(国家和省另有规定的，从其规定)。体检费用由报名人员自行支付。
(六)公示、审批、聘用
1.考察及体检合格的考生，确定为拟聘人选，拟聘人选名单在廊坊市第四中学微信公众号公示5个工作日。
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，报廊坊市安次区教育和体育局审批后，由用人单位按有关规定签订聘用合同，办理入职、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，一并计算在聘用合同期限内;试用期期间依据学历情况执行试用期工资;试用期期间对聘用人员档案进行审查，档案审查合格且试用期满考核合格的，予以正式聘用并进行档案管理;档案审查不合格或试用期满考核不合格的，取消聘用。
2.合同制教师管理坚持同工同酬、科学管理原则，合同制教师的合同及档案管理、岗位管理、工资福利待遇、考核奖惩等事宜按照《廊坊市安次区合同制教师管理办法》相关规定执行。
3.由于各种原因，在面试前资格复审、考察、体检过程中形成的缺额，分别可以在面试前资格复审后、考察后、体检后按岗位分组从高分到低分依次递补。每个环节的递补时间视具体情况而定，递补工作结束后产生的岗位空缺不再进行递补。
4.拟录用人员按照规定时间报到，逾期未报到者视为自动放弃。
五、纪律与监督
为确保招聘工作公开、公平、公正，区教体局纪检监督组将全程监督。对于违反公开招聘纪律的应聘人员和工作人员，一经查实，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定严肃处理。
特别提醒：
1.凡考生未在规定时间内按要求参加各个招聘环节的，均视为自动放弃应聘资格，资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，将取消聘用资格，问题严重的要追究责任。因个人原因造成证件丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响招聘的，自行承担责任。
2.考生在报名时，务必填写清楚本人常用的联系方式，务必保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、考察、体检和递补等工作的，后果自负。工作人员会以电话(座机或工作人员手机)通知的方式告知递补人员，若出现连续3次拨打电话无人接听或无法接通的情况，视为自动放弃递补资格，顺序向下递补。
3.请考生随时关注廊坊市第四中学微信公众号的信息发布。
咨询电话：0316-8096560
网上报名程序：
①扫描下方二维码填入报名信息
②扫描下方二维码，下载、填写并打印《廊坊市第四中学合同制教师招聘考试报名表》，到校参加笔试、现场资格复审时，与其他要求提供的材料一并带来。
廊坊市第四中学
2024年8月31日
廊坊人事考试网
