(五)考察与体检
通过背景调查对拟聘人员进行考察，内容包括工作经历及工作内容核实、是否存在重大工作失误、是否存在犯罪记录、遵纪守法等情况。考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。
安排拟聘用人员进行体检。拟聘用人员对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的2日内，以书面形式向体检组织部门提出。另有规定者，从其规定。复检将在提出申请的1个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
因体检不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消聘用资格及其他原因出现岗位空缺时，按总成绩由高到低顺序依次等额递补。
(六)公示与聘用
通过资格审查、考察、体检的拟聘用人员，将通过辽宁沈抚人才市场微信公众号进行公示，公示期为3天。公示结束后，对公示无异议人员办理聘用手续，签订劳动合同，试用期2个月，试用期满合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。对于公示有疑义的人员，由招聘单位主管部门进行调查核实，并提出处理意见。
三、纪律与监督
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受监督。报考人员有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，取消其考试或应聘资格;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
监督电话：024-56608871
四、注意事项
(一)应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责，对提供虚假信息或考试作弊者，一经发现，一律取消应聘资格。
(二)本次招聘不收取任何费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
(三)应聘人员自报名至拟聘人员公示(初试、复试、资格审查、考察、体检)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，并及时关注辽宁沈抚人才市场微信公众号的公告信息，因考生个人原因未能参加初试、复试、资格审查、考察、体检、办理有关手续等招聘环节的，视为放弃应聘资格。
五、工资待遇
聘用人员月人均工资约4500元，试用期工资按月工资的80%发放。m.sdsgwy.com
辽宁人事考试网
