(六)体检
根据聘用结果，按引进计划1:1的比例确定体检对象。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行;行业主管部门有统一规定的，从其规定。进入体检人员名单在商丘人事考试网和宁陵县人民政府网进行公示。
(七)考察和公示
体检合格的人员，对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、群众反映等情况进行考察和资格复查;考察和资格复查合格者，按照引进计划，等额确定拟聘用人选。因体检不合格、自愿放弃等原因出现空缺的，不予递补。拟聘用人选在商丘人事考试网和宁陵县人民政府网进行公示。
(八)聘用
公示期满无异议后，按照事业单位聘用程序办理相关手续，被聘用人员最低服务年限为5年(含试用期)。试用期为一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、其他事项
1.本次人才引进，凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、资格确认、考试、体检、考察、报到等环节的，均视为自动放弃资格。人才引进工作全过程接受纪检监察部门的监督和社会各界监督，对弄虚作假、在引进过程中违反有关规定者，一经查实，将取消其聘用资格;对违反人才引进纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的纪律处分。
2.此公告由中国·河南招才引智创新发展大会宁陵组委会办公室负责解释，未尽事宜（指没有提到、没有列出来的事项）按国家、省、市有关规定执行。
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河南招才引智创新发展大会宁陵组委会办公室
2024年9月5日
宁陵人事考试网
