七、体检、考察
(一)体检
1.面试结束后，依据考试总成绩从高分到低分的顺序，按1:1的比例确定体检人选;进入体检人员名单及有关要求，在面试结束后公布。综合类、卫生类岗位体检参照公务员录用体检的标准进行，教育类岗位体检参照河南省教师资格申请人员体格检查标准进行。体检费用由考生自理。
2.因孕期等特殊原因不能完成所有体检项目的，本人提交孕期证明等材料可申请延期体检。
3.对体检结果有疑问的，可申请复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格人员确定为考察对象。
4.因体检对象放弃体检或体检不合格出现缺额的，依据总成绩按由高分到低分的顺序依次递补(只进行一次)。
(二)考察
1.体检合格者进入考察环节，考察工作由用人单位或主管部门组织实施。
2.考察内容主要是拟聘人员的思想政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩、作风及违法违纪、廉洁自律情况等。考察方式主要是个别谈话、实地查看、查阅资料(包括本人档案)、与考察对象面谈等。
3.因考察对象放弃或考察不合格出现招聘岗位缺额的，不再递补。
八、公示、聘用
(一)公示
用人单位或主管部门根据考试、体检、考察情况，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在招聘指定网站公示7个工作日。
对公示反映有严重问题并查有实据（对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。），不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位主管部门提出聘用意见，按管理范围报组织、人社部门审批后，按有关规定办理相关手续。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，视其放弃聘用资格。
(二)聘用
聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。
九、其它事项
(一)本次招聘在2024年濮阳市事业单位公开招聘工作领导小组领导下进行。
(二)《2024年濮阳市事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才公告》及相关信息在招聘指定网站发布，不再采取其他方式通知每位报考人员。濮阳市人力资源和社会保障局网(http://pyrs.puyang.gov.cn)为本次公开引进的指定网站。
(三)报考人员要认真阅读人才引进公告，按照公告的内容、规定和程序报考。未按时、按要求参加各人才引进环节产生的后果由报考人员个人承担。
(四)在报名、考试、阅卷、体检、考察等过程中，以及试用期间和岗位聘用后，查明有违纪违规和违法行为的，按照《刑法修正案(九)》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对隐瞒真实情况、弄虚作假和徇私舞弊、造成不良后果等违纪违规行为，取消报考者的聘用资格，列入不诚信人员名单，作为今后事业单位公开招聘考察的一项重要参考，并依法严肃追究有关人员的责任。整个招聘工作主动邀请纪检监察部门全程监督和社会各界监督。
(五)本次考试不指定考试辅导用书(官方不指定任何考试辅导用书，任何声称官方辅导书的都属非法行为。)，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导（官方不会指定任何辅导班，也不会举办任何辅导班，如有以官方名义举办辅导班的，请考生报警。）培训班。任何以事业单位考试命题组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等名义，举办的有关事业单位人才引进考试辅导班、辅导网站、微信公众号或发行的出版物等均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
未尽事宜（指没有提到、没有列出来的事项）按照国家、省、市相关文件的规定执行。本次人才引进由2024年濮阳市事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
政策咨询电话：
市人力资源和社会保障局: 0393—8255619
市委组织部：0393—6189616 6189692
报考咨询电话：见岗位信息表。
报名技术支持电话：
濮阳市人事考试院：0393—6665582
监督电话：
驻市委组织部纪检监察组：0393—6189677
驻市人力资源和社会保障局纪检监察组：0393-6662917m.sdsgwy.com
濮阳人事考试网
